Benefits
- Pension plan
- Vacation
Description
Fondée il y a plus de dix ans, EGA Électrique est une entreprise québécoise spécialisée en travaux d’électricité, œuvrant principalement dans les secteurs résidentiel multilogement, commercial et institutionnel. Reconnue pour la qualité de son exécution, la rigueur de ses chantiers et l’expertise de ses équipes, l’entreprise agit comme partenaire de confiance pour des projets d’envergure. En pleine croissance, EGA Électrique poursuit le développement structuré de ses activités.
Relevant directement du propriétaire, le contrôleur financier ou la contrôleuse financière occupe un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique. Véritable partenaire d’affaires, cette personne assure une visibilité financière, améliore les processus et soutient activement la prise de décision, tout en demeurant très impliquée dans les opérations quotidiennes.
Principales responsabilités
Exigences requises
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
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Relevant directement du propriétaire, le contrôleur financier ou la contrôleuse financière occupe un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique. Véritable partenaire d’affaires, cette personne assure une visibilité financière, améliore les processus et soutient activement la prise de décision, tout en demeurant très impliquée dans les opérations quotidiennes.
Principales responsabilités
- Assurer la gestion du cycle comptable complet, incluant les suivis liés aux taxes, aux obligations fiscales et aux exigences légales
- Produire les fins de mois et les états financiers, en garantissant l’exactitude et la fiabilité des données financières
- Superviser, encadrer et contribuer au développement de l’équipe comptable
- Valider la paie et assurer les suivis administratifs associés
- Élaborer et assurer le suivi des prévisions de trésorerie (cashflow) à court, moyen et long terme
- Participer à l’élaboration des budgets, aux suivis budgétaires et à l’analyse des écarts
- Mettre en place et maintenir des tableaux de bord financiers, analyser les coûts par projet et assurer le suivi des heures et de la main-d’œuvre
- Fournir des analyses financières claires et vulgarisées à la direction et aux équipes internes
- Revoir, structurer et optimiser les processus administratifs et financiers afin de soutenir la croissance de l’entreprise
- Agir comme personne-ressource financière auprès des partenaires externes
- Soutenir le président dans certaines tâches administratives et financières afin d’alléger sa charge opérationnelle
- Quatre semaines de vacances
- Possibilité de contribution à un REER par l’intermédiaire du Fonds de solidarité FTQ
- Possibilité d’évolution dans l’organisation
Exigences requises
- Formation universitaire en comptabilité, finance ou administration
- Trois (3) à sept (7) années d’expérience pertinente
- Titre de CPA (atout)
- Expérience dans le secteur de la construction (fort atout)
- Anglais fonctionnel : lecture et rédaction occasionnelles pour une clientèle anglophone
- Esprit d’analyse : essentiel pour interpréter les données financières, comprendre la rentabilité des projets et fournir à la direction des analyses claires soutenant la prise de décision.
- Rigueur et sens de la structure : nécessaires pour assurer la fiabilité des chiffres, structurer les processus financiers et maintenir une gestion saine dans un contexte de croissance rapide.
- Autonomie et approche proactive : indispensables afin de prendre en charge les dossiers financiers, proposer des améliorations concrètes et agir comme véritable partenaire d’affaires auprès de la direction.
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Diploma
BAC
Completed
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Internal reference No.
QC2841
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