Depuis près de 40 ans, l’
Association québécoise de prévention du suicide (AQPS) joue un rôle essentiel au Québec. Organisme à but non lucratif reconnu au Québec, l’
AQPS mobilise les acteurs du milieu, soutient les organisations, outille les intervenants, sensibilise la population et influence les décideurs, avec une vision ambitieuse : bâtir un Québec sans suicide.
Dans un contexte de transformation organisationnelle et de professionnalisation de ses pratiques, l
’AQPS souhaite accueillir
un contrôleur financier ou une contrôleuse financière qui jouera un rôle stratégique et opérationnel au cœur de l’organisation.
Relevant directement du président-directeur général et en étroite collaboration avec le conseil d’administration, le comité de direction et le comité d’audit, la personne titulaire du poste aura pour mandat d’assurer une gestion financière rigoureuse, stratégique et alignée sur la mission sociale de l’
AQPS.
Principales responsabilitésGestion financière et comptabilité
- Superviser les activités du cycle comptable complet
- Assurer la saine gestion financière des opérations
- Préparer les budgets annuels, les prévisions, les suivis périodiques et les états financiers
- Encadrer la reddition de comptes auprès du conseil d’administration et du comité d’audit
- Collaborer avec les vérificateurs externes et coordonner les dossiers d’audit
- Superviser la préparation des ententes financières et la reddition de comptes auprès des bailleurs de fonds et partenaires subventionnaires
Gouvernance financière et contrôle interne
- Élaborer, mettre à jour et assurer l’application des politiques, procédures et contrôles internes
- Garantir l’intégrité, la fiabilité et la qualité de l’information financière
- Veiller au respect des normes comptables applicables aux organismes à but non lucratif (OBNL)
Systèmes financiers et optimisation des processus
- Superviser l’évolution des systèmes financiers et recommander des améliorations
- Optimiser les processus administratifs et financiers dans une perspective d’amélioration continue
Relations avec les parties prenantes et gestion des risques
- Maintenir des relations professionnelles et transparentes avec les bailleurs de fonds et partenaires financiers
- Identifier les risques financiers et organisationnels et mettre en place des stratégies de mitigation
- Veiller à la conformité des assurances et des obligations financières
Leadership et gestion d’équipe
- Encadrer, mobiliser et faire évoluer l’équipe de comptabilité et des finances (2 personnes)
- Agir comme partenaire-conseil auprès des directions afin de soutenir la décentralisation de la gestion financière
Ce qu’on recherche chez toiProactivité et sens des résultats
- Tu prends les devants, identifies rapidement les priorités et mets en place des actions concrètes pour générer des résultats mesurables.
Analyse et compréhension financières
- Tu maîtrises les chiffres, analyses l’information financière avec rigueur et traduis les données en recommandations claires pour appuyer la prise de décision.
Amélioration continue et vision organisationnelle
- Tu contribues activement à l’évolution de l’organisation en proposant et en implantant des initiatives visant l’optimisation des processus et des performances.
Esprit d’équipe et approche humaine
- Tu privilégies la collaboration, bâtis des relations de confiance et mobilises les parties prenantes dans un climat de respect, de transparence et d’engagement.
Conditions d’emploi
- Échelle salariale compétitive
- Assurance collective
- 35 heures par semaine avec banque de temps
- Mode de travail hybride (environ 2 jours de télétravail par semaine)
- Politique de vacances annuelles compétitive
- Deux semaines de congés payés pour raisons de santé
- Allocation mensuelle pour cellulaire
- Temps payé pour l’activité physique
- Activités d’équipe
- Milieu de travail humain, engagé et hautement mobilisé autour d’une mission essentielle
Profil professionnel
- Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe
- Minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion de personnel
- Titre de CPA (atout)
- Bonne connaissance des normes comptables applicables aux OBNL
- Expérience avec des systèmes comptables tels que Sage 50 (atout)
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. 
