Description
Notre client, Cromwell Management, une entreprise spécialisée dans la gestion immobilière bien établie, est à la recherche d’un ou d’une comptable de propriété qui se joindra à l’équipe du bureau de Québec.
Votre rôle sera principalement d’effectuer la gestion du cycle mensuel de comptabilité et des rapports financiers pour plusieurs propriétés détenues et gérées par Cromwell.
Principales responsabilités
Exigences requises
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
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Votre rôle sera principalement d’effectuer la gestion du cycle mensuel de comptabilité et des rapports financiers pour plusieurs propriétés détenues et gérées par Cromwell.
Principales responsabilités
- Élaborer et tenir à jour des dossiers financiers exacts en respectant les échéanciers
- Effectuer les procédures mensuelles de clôture comptable
- Procéder à l’examen des listes de loyers mensuels pour assurer l’exactitude et la mise à jour des informations sur les locataires
- Préparer et analyser des états financiers trimestriels et des documents de travail pour un portefeuille de propriétés commerciales et résidentielles
- Examiner et saisir les documents de baux, y compris la nouvelle configuration des baux, les renouvellements et les résiliations
- Préparer les réconciliations annuelles CAM et TAX sur le portefeuille commercial
- Effectuer la gestion de trésorerie
- Préparer les déclarations de conformité telles que les taxes de vente
- Préparer les états financiers de fin d’année
- Participer à la préparation des budgets annuels pour plusieurs propriétés
- Effectuer d’autres tâches au besoin
- Échelle salariale compétitive en fonction de votre expérience
- Stationnement intérieur gratuit
- Horaire stable et prévisible
- Café et thé gratuit
Exigences requises
- DEC ou BAC en comptabilité
- Minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience
- Expérience en immobilier
- Connaissance du logiciel Hopem (atout)
- Excellente maîtrise de Microsoft Word, d’Excel et de PowerPoint
- Faire preuve de proactivité et d’une grande rigueur
- Avoir une bonne capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs dossiers en même temps
- Avoir un haut niveau d’intégrité, d’honnêteté et d’engagement envers le professionnalisme
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
