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Maisons Laprise

Chef des opérations

166, 4e Rue, Montmagny,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


DESCRIPTION DU POSTE

Tu as le leadership, la vision et l’instinct pour orchestrer des opérations performantes ? Deviens le moteur qui planifie, optimise et élève nos activités de production pour soutenir la croissance et l’excellence de l’entreprise.

Le chef des opérations est responsable de la planification, de l’organisation et de l’optimisation de l’ensemble des activités opérationnelles liées à la fabrication de nos différentes composantes pour répondre aux besoins de l’habitation. Il veille à l’efficacité des processus de production, au respect des échéanciers, des coûts, des normes de qualité et de santé sécurité, tout en soutenant la croissance et la performance globale de l’entreprise.


AVANTAGES SOCIAUX

  • Assurance collective.
  • Télémédecine (24h/7j).
  • Programme d’aide aux employés (PAE).
  • REER collectifs avec contribution de l’employeur.
  • Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur.
  • Rabais employé et partenaires.
  • 2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés).
  • Activités sociales en entreprise.
  • Congés sociaux.


CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Entrée en fonction : dès maintenant !
  • Poste permanent à temps plein.
  • Horaire de 40 h par semaine sur 4 ½ jours (en congé le vendredi après-midi).
  • Environnement de travail dynamique, bonne équipe et croissance.
  • Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience.
  • Possibilités d’évolution professionnelle.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Planifier, coordonner et superviser les opérations de production en usine à l’aide du système de gestion de la production.
  • Optimiser les processus de fabrication afin d’améliorer la productivité, la qualité et la rentabilité.
  • Assurer le respect des échéanciers de production et de livraison.
  • Gérer les équipes de production, de contremaîtres et de supervision (recrutement, encadrement, évaluation, mobilisation).
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI).
  • Collaborer étroitement avec les services d’ingénierie, d’approvisionnement, de ventes et de logistique.
  • Assurer le respect des normes de qualité, des codes du bâtiment et des exigences réglementaires.
  • Superviser l’équipe de gestion des centres de coupe et d’approvisionnement.
  • Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail.
  • Participer à l’amélioration continue, à l’innovation des méthodes de production et à l’implantation de nouvelles technologies
  • Participer à l’élaboration des budgets opérationnels et contribuer à la planification stratégique de l’entreprise.
  • Toutes autres tâches connexes.

*La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.


CRITÈRES DE SÉLECTION

  • Diplôme en génie industriel, gestion des opérations manufacturières, administration ou domaine connexe.
  • Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en fabrication ou construction de préfabriqué.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Excellentes compétences en gestion d’équipe et en leadership.
  • Forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
  • Bonne connaissance des processus manufacturiers, de la chaîne d’approvisionnement et des principes du Lean manufacturing.
  • Sens de l’organisation, rigueur et orientation résultats.
  • Excellentes habiletés de communication et de collaboration.
  • Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de production.


COMMENT POSTULER

Sur notre site web : https://www.maisonlaprise.com/carrieres/

*Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.


Work environment

Work environmentsMaisons Laprise0
Work environmentsMaisons Laprise1
Work environmentsMaisons Laprise2
Work environmentsMaisons Laprise3

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced