Benefits
- Company discounts
- Disability insurance
- Employee assistance program
- Medical and paramedical expenses coverage
- Registered retirement savings plan
- Telework
- Vacation
New
Telecommuting
Chargé de projets
Maisons Laprise
25, Boulevard Taché Ouest, Bureau 202, Montmagny,QC- Salary To be discussed
-
40.00 h - Full time
-
Permanent ,Telecommuting job
-
Day shift work
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Chez Maisons Laprise, nos innovations en construction résidentielle et modulaire nous permettent de réaliser un nombre croissant de projets partout au Québec. Cette croissance soutenue nous amène à élargir notre équipe et à recruter un·e chargé·e de projets qui jouera un rôle clé dans la livraison efficace et performante de ces projets d’envergure.Nous cherchons une personne rigoureuse, prêt à contribuer à notre croissance et à incarner nos valeurs de respect, d’intégrité, de passion et d’innovation.
DESCRIPTION DU POSTE
CONDITIONS DE TRAVAIL
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
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DESCRIPTION DU POSTE
Le chargé de projet est responsable de la gestion complète des projets résidentiels qui lui sont confiés.
Il veille au respect des budgets, des ententes contractuelles et des objectifs de rentabilité, tout en assurant une collaboration efficace avec les entrepreneurs partenaires et le planificateur multi-projets.
AVANTAGES SOCIAUX
- Assurance collective.
- Télémédecine (24h/7j).
- Programme d’aide aux employés (PAE).
- REER collectifs avec contribution de l’employeur.
- Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur.
- Rabais employé et partenaires.
- 2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés).
- Activités sociales en entreprise.
- Congés personnels.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Entrée en fonction : dès maintenant !
- Poste permanent à temps plein.
- Horaire de 40 h par semaine sur un quart de jour.
- Environnement de travail dynamique, bonne équipe et croissance.
- Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience.
- Possibilités d’évolution professionnelle.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Gérer le budget et assurer la rentabilité des projets.
- Suivre les coûts réels par rapport aux estimations.
- Gérer les contrats, les ententes et les changements.
- Inspection des projets et contrôle qualité par caméra.
- Autoriser les dépenses et contrôler les extras.
- Maintenir une communication efficace avec les entrepreneurs partenaires.
- Assurer la satisfaction client.
- Collaborer étroitement avec le planificateur pour le respect des échéanciers.
*La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.
CRITÈRES DE SÉLECTION
- DEC en gestion de projet ou formation équivalente.
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets en construction résidentielle.
- Connaissance du Code du bâtiment du Québec.
Work environment
Requested skills
- Initiative, autonomie et sens des responsabilités.
- Organisation, rigueur et leadership.
- Esprit d’équipe.
- Habileté en visualisation 3D.
- Forte aptitude en calculs mathématiques.
- Aisance avec les outils informatiques.
Requirements
Level of education
undetermined
Diploma
DEC
Completed
Work experience (years)
undetermined
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined
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