Benefits
- Free parking
- Gym
-
Medical and paramedical expenses coverage
Nous offrons un plan complet d'assurance-groupe pour tous les employés
- On-going training
Sign in
35.00 h - Full time
Permanent job
Day ,Evening shift work
Published since 6 day(s)
1 position to fill as soon as possible
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Mission
L’Odyssée est une ressource communautaire à but non lucratif (OBNL) dont la mission est principalement d’offrir des services internes de thérapie intensive avec hébergement à une clientèle adulte aux prises avec une problématique de dépendance aux jeux de hasard et d’argent, de cyberdépendance, d'alcool ou de toxicomanie. Située à Sainte-Marie (Nouvelle-Beauce), la Maison l'Odyssée est une ressource à dimension humaine, reconnue par le MSSS et certifiée comme ressource d’hébergement en dépendance par le CISSS de Chaudière-Appalaches.
D’orientation cognitive-comportementale, différentes approches sont utilisées au regard de besoins spécifiques de la clientèle qui bénéficie de son programme intensif de 28 jours avec hébergement pour le traitement du jeu excessif ou pathologique. La Maison l'Odyssée offre également un service de thérapie externe et un service de soutien au parents et amis.
Sommaire du rôle et des tâches
Sous la supervision de la coordination clinique, le titulaire du poste, Il ou elle assure le soutien, l’animation, l'encadrement et l’accompagnement des personnes hébergées selon le programme d’intervention établi, en collaboration avec le personnel clinique en place. L'intervenant(e) en dépendance observe et analyse le comportement des résidents, participe à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités en vue d’établir leur plan d’intervention individuel. Il note leur évolutionet ses observations cliniques en rédigeant les documents appropriés.
Entre autres, l'intervenant(e) a pour tâches :
Exigences :
OU
Carte de formation en secourisme (premiers soins, RCR) valide un atout
Formations souhaitées ou à suivre à la suite de l'embaucheEn vertu du Règlement sur la certification des ressources communautaires ou privées offrant de l'hébergement en dépendance, certaines formations sont exigées. Toute attestation de formation aux outils suivants constitue un ou des atoutSalaire horaire, selon l'échelle salariale en vigueur, de 22,$ à 26.00$ - l'adéquation aux exigences liées à la formation et l'expérience professionnelle pertinente pourront être considérées et être reconnues pour la détermination de l'échelon lors de l'embauche.
Repas chaud fournis par l'employeur.
NOTE IMPORTANTE AUX CANDIDATS :
Au cours du processus de sélection, la vérification des antécédents judiciaires sera effectuée, conformément aux exigences du Règlement sur la certification des ressources communautaires ou privées offrant de l'hébergement en dépendance.
Programme de commissions ou primes au rendement offert
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
University
BAC
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Advanced