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Maison l'Odyssée

Intervenant(e) en prévention

717, avenue Saint-Alfred, Sainte-Marie,QC
  • 20.00 to 25.00 $ per hour according to experience
  • 30.00 to 35.0 h - Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


La Maison L'Odyssée est à la recherche d'une personne pour aller à la rencontre des gens de notre milieu pour parler de prévention en matière de cyberdépendance et de dépendance au jeu. Une personne voulant s'impliquer pour faire avancer les choses positivement.

Son rôle
La personne sous la supervision du directeur général et de la coordination, s'assure d'aller à la rencontre des différents groupes de notre région pour offrir des ateliers qui traitent de la cyberdépendance ou de la dépendance au jeu. Elle s'assure également de rejoindre le plus de personnes possibles et ce dans tous les milieux possibles. L'intervenant(e) est un support aussi à l'équipe d'intervenants en thérapie. Elle pourrait donc animer des ateliers en thérapie fermé et s'intégrer complètement à la dynamique de la Maison.

La personne sera au coeur de notre vie sur les réseaux sociaux, animation balados, page FB, site internet.

La personne sera également intervenant en support aux rencontres individuelles et à l'animation d'ateliers pour les personnes qui sont en thérapie interne.

Nous cherchons une personne voulant s'investir dans son milieu et dans la mission de la Maison L'Odyssée.

Work environment

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Requested skills

Une période de 4 semaines sera consacrée pour s'imprégner de la philosophie, le mode de vie de la Maison L'Odyssée

 Parcours scolaire complété
          diplôme d'étude collégiale en
                           éducation spécialiée, travail social, intervention en délinquance
          diplôme universitaire en
                           psychologie, travail social, psychoéducation, criminologie, toxicomanie, orientation

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate