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Benefits


Magog Ford est un concessionnaire automobile reconnu situé à Magog, spécialisé dans la vente de véhicules Ford neufs et d’occasion. Notre mission est d’offrir une expérience client exceptionnelle grâce à une équipe professionnelle, passionnée et dévouée.

Nous proposons une gamme complète de services, incluant les essais routiers, les évaluations de reprise, des solutions de financement adaptées ainsi qu’un service après-vente complet pour l’entretien et les réparations. Chez Magog Ford, nous nous démarquons par notre approche humaine, notre service personnalisé et notre volonté constante de répondre aux besoins spécifiques de chacun de nos clients.

Rejoignez une équipe gagnante !

Vous souhaitez bâtir une carrière stimulante dans le domaine automobile à Magog ? Magog Ford est à la recherche de personnes motivées, dynamiques et passionnées par le dépassement de soi, l’innovation et la performance.

Pourquoi choisir Magog Ford ?

Récompenses et avantages :
• Salaire compétitif
• Fonds de pension
• Assurances collectives
• Congés flexibles
• Bonus de performances
• Et plusieurs autres avantages !

Un environnement de travail moderne :
• Bureau moderne et bien équipé
• Outils informatiques à la fine pointe de la technologie
• Ambiance de travail collaborative, motivante et dynamique

Une culture d’entreprise humaine :
• Ambiance familiale et respectueuse
• Horaires fixes du lundi au vendredi
• Aucun travail les weekends

Développement professionnel :
• Formations continues
• Possibilités d’avancement
• Accompagnement et soutien dans votre évolution professionnelle

Vos principales responsabilités :

  • Gestion des comptes payables et recevables
    • Envoi des états de compte et suivi des encaissements
    • Récupération et traitement des factures fournisseurs
    • Comptabilisation des réclamations Ford et conciliations
    • Traitement des transactions SAAQ (SAAQclic)
    • Comptabilisation des ventes inter-concessionnaires
    • Analyse, ventilation et conciliation des écritures comptables
    • Gestion des échanges entre concessionnaires
    • Support aux conciliations de caisses selon la répartition des tâches

Gestion comptable et administrative :

• Vérifier, coder et enregistrer les factures
• Préparer et émettre les paiements fournisseurs
• Effectuer le suivi des comptes clients et les rappels nécessaires
• Enregistrer les transactions financières
• Participer aux fins de mois comptables
• Maintenir des dossiers financiers organisés et à jour

Soutien aux opérations financières :

• Participer à la préparation des rapports financiers mensuels
• Collaborer aux audits internes et externes
• Offrir un soutien administratif à l’équipe et aux différents départements

Votre avenir commence ici !

Chez Magog Ford, nous ne recherchons pas seulement un(e) commis-comptable, mais une personne qui souhaite s’investir à long terme au sein d’une entreprise où le travail d’équipe, le respect et le développement professionnel sont au cœur de nos valeurs.

Si vous êtes prêt(e) à évoluer au sein d’une entreprise reconnue et à bâtir une carrière prometteuse dans le domaine automobile, nous avons hâte de vous rencontrer.

Postulez dès aujourd’hui et venez contribuer à l’avenir de Magog Ford !


Work environment

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Requested skills

Profil recherché :

  • Diplôme en comptabilité ou finance (DEC ou DEP en comptabilité est un atout).
  • Expérience préalable dans un rôle similaire est préférable.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité 
  • Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Souci du détail et excellente capacité d'organisation.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner