Contexte du poste
Le poste de coordonnateur(trice) qualité s'inscrit dans le cadre de l'exécution d’un chantier d’envergure, à Montréal. Relevant du chargé de projet et travaillant quotidiennement avec le surintendant, les professionnels et les sous-traitants, la personne titulaire veille à l'application du plan qualité et à la conformité des travaux, de l'inspection initiale jusqu'à la fermeture des déficiences.
Responsabilités
Votre rôle consiste à assurer une présence qualité active au chantier, à anticiper les écarts et à maintenir un lien clair entre les travaux réalisés, les exigences contractuelles et les attentes du client.
La répartition suivante est indicative et évolue selon l'avancement du projet :
- Inspections et contrôle de conformité - 25 % : effectuer les inspections, vérifier les travaux en regard des plans, devis, normes et procédures applicables, puis consigner les observations de façon structurée.
- Gestion des déficiences et des non-conformités - 20 % : identifier, documenter, prioriser et suivre les écarts jusqu'à la mise en place des correctifs et leur fermeture formelle.
- Coordination des essais et des contrôles - 15 % : planifier les essais requis, coordonner les intervenants et s'assurer que les résultats, preuves et approbations sont obtenus et classés.
- Suivi des sous-traitants et des professionnels - 15 % : communiquer les attentes, effectuer les relances, clarifier les correctifs requis et maintenir la progression des dossiers ouverts.
- Application du plan qualité - 15 % : mettre en œuvre les procédures, listes de contrôle et points d'arrêt prévus, puis proposer les ajustements nécessaires selon les risques observés au chantier.
- Documentation et fermeture du projet - 10 % : tenir à jour les registres, rapports, photos, résultats d'essais et preuves de conformité, et contribuer à la préparation du dossier de livraison.
Les défis à relever
Ce poste est orienté vers le terrain. Il exige une présence régulière dans les zones de travaux.
Le rythme du chantier est soutenu et plusieurs dossiers progressent simultanément. Vous devrez établir les bonnes priorités au bon moment.
La qualité est une responsabilité partagée. Votre influence reposera autant sur la solidité de vos constats que sur votre capacité à mobiliser les équipes autour de solutions concrètes.
Ce qui distingue ce poste
Un mandat sur un projet d'envergure, avec une réelle autonomie dans le suivi des enjeux qualité.
Une exposition à plusieurs disciplines de construction et aux étapes critiques de livraison.
Des possibilités d'évolution vers des responsabilités élargies en gestion de la qualité ou en gestion de projet.
Profil recherché
Formation et expérience
- Diplôme d'études collégiales en génie civil, en architecture, en gestion de la construction ou dans une discipline connexe;
- Minimum de cinq années d'expérience pertinente en chantier, préférablement dans le secteur commercial, institutionnel ou industriel.
- Expérience démontrée en inspection, en assurance et contrôle de la qualité, en gestion des déficiences ou en coordination technique.
- Expérience liée aux essais, aux mises en service ou à la fermeture d'un projet considérée comme un atout important.
Compétences techniques
- Excellente capacité à lire et à interpréter les plans, devis, procédures et exigences contractuelles.
- Aisance à produire des rapports clairs, à maintenir des registres précis et à documenter les écarts de manière factuelle.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office; expérience avec une plateforme de gestion de chantier (procore) est souhaité
- Connaissance des principes d'assurance qualité et de la norme ISO 9001
- Carte ASP Construction valide
Savoir-être
- Rigoureux et méthodique, vous accordez autant d'importance à la qualité de l'exécution qu'à la traçabilité des suivis.
- Autonome et proactif, vous repérez les risques, proposez des solutions et faites progresser les dossiers jusqu'à leur résolution.
- Organisé et fiable, vous savez gérer plusieurs priorités sans perdre de vue les engagements, les échéances et les détails critiques.
-Communicateur efficace, vous savez établir des relations de confiance et maintenir des échanges constructifs, même sous pression.
Avantages sociaux
Salaire concurrentiel, établi selon l'expérience et les compétences.
Quatre semaines de vacances par année dès l'embauche.
Assurances collectives complètes en vigueur dès le premier jour de travail.
Accès au Programme d'aide aux employés (PAE).
Régime de retraite REER/RPDB avec participation de l'employeur.
La compagnie
Magil Construction, membre du Groupe Fayolle depuis 2009, est une entreprise canadienne de premier plan fondée en 1948 par l'architecte Louis B. Magil. Fidèle à sa vision « Bâtir sur l'excellence », l'entreprise réalise des projets d'envergure dans les secteurs institutionnel, industriel, commercial et résidentiel.
Magil offre une gamme complète de services, notamment la préconstruction, la gestion de projet, la conception-construction et les services post-construction. Son approche collaborative et sur mesure s'appuie sur une main-d'œuvre qualifiée, expérimentée et engagée afin de répondre aux objectifs propres à chaque client.
Animée par l'entrepreneuriat et l'esprit d'équipe, Magil mise sur l'innovation, la qualité et la durabilité pour bâtir des relations solides, respectueuses et intègres, et pour livrer des projets performants.
Ses bureaux sont situés dans le secteur du Marché Central, au 1655, rue de Beauharnois Ouest, à Montréal (Québec) H4N 1J6.
