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This is your chance to shine!

Magasin Latulippe

Commis d'entrepôt - Chariot élévateur

194, rue de Singapour, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • To be discussed
  • 30.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Commis d'entrepôt - Chariot élévateur

Nous sommes présentement à la recherche de candidat(e) pour combler un poste de commis d'entrepôt - chariot élévateur au sein de notre entreprise.

Vous trouverez chez nous :

- Un environnement de travail conviviable selon nos valeurs (bienveillance, compétence, passion);
- Des rabais sur achat (allant jusqu'à 50%) ;
- Des prêts d'équipement;
- Des maladies payées;
- Une assurance collective payée à 50% par l'employeur;
- REER et CELI collectifs;
- Un stationnement gratuit.

Vous êtes en bonne forme physique, aimez bouger et travailler en équipe ?

Vous êtes le type de personne que l'on recherche pour le poste de commis d'entrepôt !

Relevant du Directeur du centre de distribution, vous serez amené à:

-Procéder à l'étiquetage des produits ;

-Organiser et classer la marchandise dans l'entrepôt ;

-Effectuer la réception et l'expédition de la marchandise, au besoin ;

-Préparer les commandes et les inter-magasins ;

-S'assurer de l'exactitude des commandes reçues et envoyés ;

-S'assurer de la propreté de l'entrepôt ;

-Toutes autres tâches connexes.


Conditions de travail:

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein entre 30-40 heures par semaine.
L'horaire de travail est de jour, du lundi au vendredi.


Work environment

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Requested skills

-Détenir ses cartes de conduite de chariot élévateur (ou avoir de l'expérience) ; 

-Être en bonne forme physique et capable de lever de lourdes charges ;

-Être à l'aise de travailler avec un système informatisé ;

-Avoir un bon esprit d'équipe et de collaboration ;

-Faire preuve de polyvalence. 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced