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  • 20.00 to 28.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

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Benefits


Commis aux stocks et coordonnateur logistique

Inventaire, magasin et bons de travail
Sainte‑Brigitte‑des‑Saults, près de Drummondville
Salaire : 20 à 28 $/h


Description du poste

Le coordonnateur logistique interne est responsable de la gestion du magasin, des inventaires et de la préparation des bons de travail (work orders) dans l’ERP.

Il s’assure que les pièces, matières premières et kits de production sont disponibles, bien organisés et livrés au bon moment à la production.

Il agit comme maillon central entre l’ERP, le magasin et le plancher de production.

Ce poste évoluera progressivement avec la mise en place de l’ERP. Certaines responsabilités seront implantées de façon graduelle afin d’assurer une transition réaliste et efficace.

Responsabilités principales: Gestion ERP et magasin
  • Recevoir les pièces destinées au magasin, incluant la vérification, l’identification, la localisation et l’entrée dans l’ERP
  • Maintenir l’ordre et l’organisation du magasin
  • Assurer la cohérence entre les inventaires physiques et les données dans l’ERP
  • Effectuer les ajustements d’inventaire requis
  • Maintenir l’ordre des étagères de pièces dans l’usine et la concordance avec l’ERP
Bons de travail et préparation de production
  • Préparer les bons de travail
  • Sortir, regrouper et identifier les pièces selon les priorités de production
  • Préparer les kits de production associés à chaque bon de travail
  • Approvisionner les postes de travail (usinage et assemblage)
  • Fournir les kits de production et les bons de travail aux postes concernés
  • Effectuer les déplacements internes, notamment à l’aide d’un chariot élévateur
  • Collaborer étroitement avec la production afin d’éviter les arrêts et retards
Soutien aux opérations
  • Transporter les pièces entre le magasin, l’usinage et l’assemblage
  • Contribuer à l’amélioration des méthodes de gestion des stocks et des flux
  • Servir de référence interne pour les questions liées à l’ERP, aux pièces et aux bons de travail
Appui à la production
  • Participer à la fabrication de pièces
  • Appuyer le montage d’équipements
  • Offrir un soutien général lors de périodes de pointe
Profil recherché
  • À l’aise avec les outils informatiques
  • Organisé, rigoureux et fiable
  • Capacité à travailler autant au bureau que sur le plancher
  • Expérience en milieu manufacturier
  • Bonne compréhension des inventaires et des flux de production
  • À l’aise avec la manutention de pièces
Conditions
  • Poste clé au sein de l’organisation
  • Implication directe dans la mise en place de l’ERP
  • Collaboration étroite avec la production, l’usinage et l’administration
  • Lieu de travail : Sainte‑Brigitte‑des‑Saults

Work environment

Work environmentsMachinerie Lépine inc.0
Work environmentsMachinerie Lépine inc.1
Work environmentsMachinerie Lépine inc.2
Work environmentsMachinerie Lépine inc.3

Requested skills

  • À l’aise avec les outils informatiques et les ERP
  • Organisé, rigoureux, fiable et polyvalent
  • Capacité à travailler autant au bureau que sur le plancher
  • Expérience en milieu manufacturier
  • Bonne compréhension des inventaires et des flux de production
  • À l’aise avec la manutention de pièces

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate