Agent(e) de formation et de vie syndicale

Relevant du directeur formation et développement des organisations, le titulaire du poste a pour principal mandat de soutenir la mise en œuvre d’activités de formation destinées aux employés et aux producteurs agricoles bénévoles, ainsi que de contribuer au déploiement de stratégies de développement de la vie associative. Doté d’une solide expérience en andragogie, vous participerez activement à la conception, à l’animation et à l’adaptation de contenus de formation, en plus d’assurer la logistique et la promotion des activités. Enfin, vous serez appelé à agir comme animateur et accompagnateur auprès de groupes variés, ce qui requiert d’excellentes aptitudes en communication interpersonnelle, en animation de groupe et en résolution de problèmes.

Vous évoluerez dans une belle équipe multidisciplinaire de 25 personnes vouées aux communications internes et externes de l’organisation, avec des expertises très variées allant du graphisme aux relations publiques et gouvernementales, du marketing au coaching et à l’animation de toute sorte, ou encore la gestion événementielle. L’esprit d’équipe et la collaboration sont au cœur des valeurs de la direction.

Exigences :

• Baccalauréat dans une discipline pertinente, reliée à la formation et à l’accompagnement de groupe ;
• Minimum de deux années d’expérience pertinente, dont une expérience significative en développement de formations, en animation et en accompagnement de groupes;
• Intérêt marqué pour l’andragogie et dans l’amélioration continue des pratiques de formation, incluant l’usage de webinaires et de contenus en ligne;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Autonome et rigoureux;
• Capacité à mener différents projets de front et à gérer les priorités;
• Habiletés de coordination, d’organisation et de planification axées sur l’atteinte des objectifs;
• Dynamisme, innovation et capacité à proposer des solutions;
• Bonnes connaissances du milieu agricole et du contexte associatif ou syndical (atouts);
• Disponible pour des déplacements occasionnels à l’intérieur du Québec.

Pourquoi choisir L’Union des producteurs agricoles? Pour s’offrir une expérience employée comprenant :

• Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite et un programme d’assurances collectives
• Des mesures facilitant la conciliation travail et vie personnelle, dont l’accès à un CPE sur place et une banque de congés divers
• Un programme de développement professionnel et de formation
• Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés)

En plus, nous vous offrons un poste permanent à temps plein (35 heures par semaine) avec la possibilité de travailler en mode hybride. Nos bureaux sont situés sur la Rive-Sud de Montréal à environ 10 minutes du métro Longueuil. N’hésitez plus et venez rejoindre notre équipe!

**Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Si vous souhaitez contribuer au rayonnement de l’agriculture du Québec et valoriser la profession agricole, nous vous invitons à joindre notre équipe. Vous avez jusqu’au 1er septembre 2025 pour déposer votre curriculum vitae en ligne sur le site https://www.upa.qc.ca/fr/offres/