Coordonnateur de département - Sonorisation

Nous recherchons un/une nouveau/nouvelle Coordonnateur de département - Sonorisation !

Les avantages :

• Assurances collectives partagées employeur/employés
• Compte santé mieux-être entièrement pris en charge par l’employeur
• Formation continue
• Opportunités de parcours de carrière et d’évolution interne
• Horaires flexibles, conciliation travail-famille
• Encouragement des activités sociales
• Possibilité d’obtenir des places gratuites ou des rabais pour les événements auxquels nous sommes partenaires
• Salaire compétitif

En tant que coordonnateur (trice) du département de Son, vous jouerez un rôle central dans la gestion des équipements et la coordination des opérations, en étroite collaboration avec les équipes du département de location. Vous veillerez à maintenir un haut niveau d’efficacité opérationnelle, de qualité de service et de soutien technique.

• Maintenir un inventaire rigoureux et à jour de tous les équipements du département.

• Anticiper les besoins ou les pénuries d’équipements, et proposer des solutions appropriées.

• Assurer la préparation, la réception et la vérification de la conformité des équipements.

• Effectuer ou coordonner la maintenance préventive afin de maximiser la durée de vie et la performance du matériel.

• Effectuer des réparations mineures ou assurer le suivi des réparations plus complexes.

• Mettre en place et appliquer des protocoles visant à protéger les équipements contre les vols, les dommages et les mauvaises utilisations.

• Garantir la disponibilité des équipements dans les délais requis pour la réalisation des projets.

• Vérifier les listes de préparation afin de détecter et corriger toute erreur avant la livraison des équipements.

• Veiller au respect des processus internes afin d’optimiser les opérations et limiter les inefficacités.

• Identifier et proposer des améliorations concrètes visant à moderniser et optimiser le département.

• Collaborer avec les chargés de projets et les techniciens afin de bien cerner les besoins techniques spécifiques.

• Offrir un soutien technique de premier niveau et intervenir rapidement en cas de problème.

• Former les membres de l’équipe à l’utilisation optimale des équipements, aux processus internes et aux bonnes pratiques.

• Encadrer, motiver et superviser l’équipe du département (commis, techniciens).

• Planifier les horaires et répartir les tâches selon les priorités opérationnelles.

• Évaluer les compétences de l’équipe, identifier les besoins en formation et organiser les sessions nécessaires.

• S’assurer que toutes les opérations respectent les normes en matière de santé et sécurité.

• Sensibiliser et former l’équipe aux pratiques sécuritaires liées à l’utilisation, à la manipulation et au transport des équipements.

Rejoignez LSM, un leader en production événementielle au Canada !

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