Benefits
- Clothing monetary allowance
- Company discounts
- Competitive salary
- Paid sick leave
- Social activities organized by the company
- Vacation
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Entretien de bâtiments et paysager
Louis Frigon Traitement de Gazon inc.
8255 Chemin Sainte-Marguerite, Trois-Rivières,QC- Salary 24.00 to 28.00 $ per hour according to experience
-
40.00 to 50.0 h - Full time
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Permanent ,Seasonal job
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Day shift work
-
Position to fill on May 4th, 2026
Description
Technicien à l’entretien de pelouse – Saison 2026
Nous sommes présentement à la recherche d’un technicien à l’entretien de pelouse pour la saison 2026.
Tu cherches un emploi saisonnier qui te garantit un minimum de 800 heures (mai à octobre) ? Joins-toi à notre équipe !
Ce que nous t’offrons :
- Minimum garanti de 800 heures
- Horaire stable de 6 h à 17 h
- Travail du lundi au vendredi
- Congé les jours de pluie
- Possibilité de vacances entre la mi-juillet et la mi-août
- Salaire très compétitif
- Uniforme fourni
- Rabais employés
- Une belle équipe dynamique et bien plus encore !
Description du poste
Le technicien en entretien de pelouse doit :
- Effectuer les traitements de fertilisation et/ou de pesticides selon les demandes des clients
- Réaliser des diagnostics sur les terrains
- Corriger adéquatement les problématiques identifiées (appels de service ou constats sur place)
- Suivre une route établie et détaillée
Tâches quotidiennes
- S’assurer de partir avec tout le matériel nécessaire
- Vérifier que les équipements sont en bon état et en assurer l’entretien
- Effectuer un diagnostic approprié en cas de problème
- Appliquer les traitements tout au long de la journée
- Répondre aux questions des clients
- Offrir un service à la clientèle poli et professionnel
Qualités recherchées
- Bon sens relationnel
- Esprit d’équipe
- Endurance au travail extérieur
- Permis de conduire valide
- Ponctualité et fiabilité
- Sens de l’organisation
En cas de longues périodes de pluie, l’employé pourrait être appelé à se rendre disponible 2 à 3 samedis durant la saison afin de respecter les échéanciers.
Après la période de probation, l’employé devra suivre une formation obligatoire pour être autorisé à appliquer les traitements liés à l’entreprise.
Cette formation est rémunérée selon le taux horaire convenu.
Si tu es intéressé par cette opportunité, postule dès maintenant !
Nous avons hâte de te rencontrer !
Requirements
Level of education
Professional
Diploma
DES
Completed
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
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