Benefits
Description
- Acheter, magasiner et rechercher les meilleurs canaux d’affaires
- Planifier les achats de matériaux, incluant les placements saisonniers et les bookings
- Faire des prévisions basées sur les données des deux dernières années
- S’assurer d’avoir le bon stock, au bon moment, au bon prix
- Négocier avec les fournisseurs et challenger les offres reçues
- Rencontrer les fournisseurs clés, environ une fois par année, pour négocier des escomptes additionnels
- Magasiner la compétition (web et terrain) pour valider les prix planchers et les innovations produits
- Mettre à jour les listes de prix entrepreneurs et les prix de détail
- Faire le suivi des commandes, des escomptes, des retours et des erreurs
- Analyser les marges, les ventes, les invendus et proposer des ajustements
- Travailler en collaboration avec les gérants de département qui commandent leurs stocks
- Lier les départements lorsque des fournisseurs ou des ententes sont partagés
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Requested skills
- Connaissance solide des matériaux et de la réalité d’une cour à bois (obligatoire)
- Expérience en achat, approvisionnement ou rôle similaire
- Très à l’aise avec les chiffres, les analyses et les rapports
- Bon esprit logique, analytique et critique
- À l’aise avec Excel et les outils informatiques
- Négociateur assumé, capable de challenger et de tenir son bout
- Bon entregent, capable de créer des relations solides avec les fournisseurs
- À l’aise dans un environnement PME familiale, sans lourdeur ni bureaucratie
- Bilinguisme : un atout, sans être obligatoire
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Beginner
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner
