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Responsable communautaire - Milieu de vie

Loisirs du Faubourg

100, chemin Sainte-Foy, Quebec City,QC

Salary 25.52 to 28.36 $ per hour according to experience
37.50 h - Full time
Permanent job
Day ,Evening ,Weekend ,Work shift shift work
Published since 1 day(s)
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Position to fill on June 3rd, 2026

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Benefits

Air conditioning
Coffee
Le café est à volonté — parce que de bonnes idées, ça commence souvent par une bonne tasse.
Commitment to work-life balance
Company discounts
Envie de bouger, créer ou relaxer ? Tu peux t’inscrire gratuitement à toutes nos activités !
Company supplied uniform
veste ou chandail
Flexible hours
Chez nous, l’horaire s’adapte à ta réalité — parce que l’équilibre, c’est important.
Floating leave days
12 jours fériés par année — c’est 4 de plus que la norme, parce qu’on sait que le repos, c’est précieux.
Free parking
au Centre Communautaire Lucien Borne
Insurance
Des assurances ultra complètes s’en viennent — parce que ton bien-être, c’est aussi notre priorité.
Mentoring
Paid sick leave
Deux journées de congé mobile par année, pour décrocher quand tu en as besoin. ‍️️
Public transportation nearby
Centre communautaire Lucien-Borne Situé à proximité des circuits 807, 801, 802 et 19 du RTC — un vrai plus pour s’y rendre sans tracas !
Social activities organized by the company
Le plaisir au travail, c’est non négociable. Et tout commence avec une équipe soudée et une ambiance chaleureuse.
Vacation
Years of service recognition

Description

Un rôle humain, stratégique et profondément terrain

Aux Loisirs du Faubourg, nous croyons qu’un milieu vivant, accueillant et bien occupé peut transformer les dynamiques sociales et prévenir plusieurs situations avant qu’elles dégénèrent.

Nous recherchons une personne capable de lire un milieu, de créer des liens naturellement et d’intervenir avec nuance dans les espaces de vie du centre communautaire Lucien-Borne.

Ce poste ne correspond ni à de la surveillance traditionnelle, ni à de l’intervention psychosociale clinique. Il s’agit d’un rôle hybride de présence active, de prévention et de cohabitation.

CE QUE TU FERAS

Tu assureras une présence constante dans les espaces de vie du centre afin de :

favoriser une cohabitation positive entre les différentes clientèles;

désamorcer les tensions avant qu’elles ne dégénèrent;

intervenir avec calme et jugement dans des situations complexes;

développer des liens significatifs avec les jeunes et les usagers du milieu;

contribuer à un climat humain, sécuritaire et accueillant;

soutenir les équipes terrain dans les situations de cohabitation et de prévention;

participer à des initiatives de milieu de vie et de prévention.

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

Ce poste demande beaucoup d’autonomie et de jugement.

On cherche une personne qui :

comprend rapidement les dynamiques sociales;

sait intervenir sans escalader;

est capable d’être présente sans être envahissante;

garde son calme dans les situations tendues;

possède une excellente lecture du milieu;

sait établir des limites avec respect;

est à l’aise autant avec les jeunes que les clientèles plus marginalisées;

prend des initiatives naturellement;

comprend que parfois, la meilleure intervention est légère… ou même de ne pas intervenir immédiatement.

CE POSTE N’EST PROBABLEMENT PAS POUR TOI SI :

tu as besoin d’un cadre rigide pour bien fonctionner;

tu préfères des tâches répétitives et prévisibles;

tu cherches un rôle principalement administratif;

tu aimes intervenir de manière autoritaire ou confrontante;

tu veux “gérer” les gens plutôt que créer un climat positif.

CE QU’ON OFFRE

Un milieu humain et vivant;

Une grande autonomie professionnelle;

Une équipe qui valorise le jugement et la nuance;

Un rôle ayant un réel impact sur le quotidien du milieu;

Un environnement où les relations humaines passent avant le contrôle

Requested skills

Empathie et écoute active
Communication interpersonnelle
Gestion du temps et organisation
Résolution de problèmes
Capacité d’adaptation
Connaissance des enjeux sociaux
Travail en équipe et collaboration
Soutien à d'autres employés

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

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