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Loisirs du Faubourg

Moniteur/Monitrice de camp de jour

Loisirs du Faubourg

100, chemin Sainte-Foy, Quebec City,QC
  • 17.60 to 19.00 $ per hour according to experience

  • 37.50 h - Full time ,Part time

  • Contract ,Seasonal ,Student employment job

  • Day

  • Published since 1 day(s)

  • Position to fill on June 29th, 2026

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Benefits

Tu cherches un emploi d’été qui combine plaisir, leadership et expériences mémorables? Deviens moniteur ou monitrice dans notre camp de jour!

AVANTAGES

  • Reconnaissance de l'expérience antérieure : Nous valorisons ton expérience et tes compétences.
  • Accès aux activités gratuites : Pendant un an, profite des activités gratuites offertes par Loisirs du Faubourg.
  • Un environnement dynamique : Travailler ici, c’est être entouré(e) d’une équipe jeune et motivée qui aime relever des défis tout en s’amusant.
  • Une équipe extraordinaire : Joins-toi à une équipe qui aime s'amuser en travaillant.

CONDITIONS DE L'EMPLOI

  • 35 à 40 heures pendant l'été (du 29 juin au 14 août 2026).
  • Formation et activité payées pendant les mois de mai et de juin.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Animer avec passion : Tu seras responsable d'animer des activités diversifiées et stimulantes pour les enfants.
  • Créer l'engagement : Tu participeras à l’élaboration et à l’évolution de la thématique pour renforcer le sentiment d’appartenance des enfants à leur milieu.
  • Contribuer aux événements spéciaux : Tu auras l'opportunité de participer aux activités spéciales du camp.

Viens partager ta joie et ta créativité avec nous et contribue à faire de l'été des enfants une expérience inoubliable !

Work environment

Work environmentsLoisirs du Faubourg0
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Requested skills

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Expérience pertinente en animation avec les enfants, notamment ceux ayant des besoins particuliers (un atout important).
  • Aptitudes pour le travail d’équipe.
  • Aptitude à travailler en relation avec les enfants.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

In progress

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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