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Préposé aux chambres - Temporaire (temps plein)

1176 Rue de Courchevel, Lévis,QC
  • 18.27 $ per hour
  • 32.00 to 40.0 h - Full time

  • Contract job

  • Day , Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le Hampton Inn by Hilton, situé à Saint-Romuald, près des ponts est à la recherche de son ou sa futur.e préposé.e aux chambres à temps plein pour la haute saison hôtelière, ce qui est parfait pour quelqu'un qui recherche un travail pour l'été! Ce poste est fait pour toi si tu es une personne minutieuse qui aime être tranquille lorsqu’elle travaille. Tu as de l'initiative, une attitude positive et tu prendrais plaisir à travailler dans un bel hôtel propre qui a une bonne réputation?

Chez nous, le ou la préposé(e) aux chambres offre un service exemplaire et une expérience unique à nos clients grâce à son sens de la courtoisie et son souci du détail. Tu souhaites évoluer dans un milieu où le respect règne et où tu auras la chance de travailler des collègues compétents? Le Hampton Inn & Suites à St-Romuald t’attend!

VOICI CE QUE L'ON T'OFFRE

  • Salaire établi selon l'expérience débutant à 18.27 $/h;
  • Poste à temps plein temporaire pour la saison estivale;
  • Plusieurs quarts de travail selon tes disponibilités : horaire en semaine de 8h à 16h, le samedi de 8h30 à 16h30 et/ou le dimanche de 9h à 17h;
  • Vêtements fournis;
  • Stationnement gratuit.

TON RÔLE

  • Offrir aux client un milieu des plus agréables en maintenant dans un état de propreté un nombre déterminé de chambres selon les standards de l’hôtel;
  • Travailler en équipe avec ses collègues et le responsable de l'entretien ménager;
  • Toutes autres tâches connexes.

Work environment

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Requested skills

FORMATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES 

  • Expérience en entretien ménager - un atout; 
  • Expérience en hôtellerie - un atout. 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Beginner