This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
L'Intendant

Chargé de projets

600, rue des Canetons, suite 200, Quebec City,QC
  • 80000.00 to 150000.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 1 day(s)
  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


L’Intendant est une entreprise de construction active depuis plus de 35 ans dans les secteurs commercial, multirésidentiel, industriel et alimentaire. Nous cherchons une personne qui aime livrer des projets concrets et variés et mobiliser des équipes. Ici, vous trouverez une culture de collaboration, d’éthique et d’excellence.

Relevant du Directeur construction, vous pilotez vos chantiers de A à Z et vous contribuez directement à la performance de l’entreprise en livrant des projets sécuritaires, rentables et conformes aux attentes des clients.

Ce que vous ferez au quotidien :

  • Prendre en charge le projet de A à Z et coordonner l’exécution avec les équipes de chantier et du bureau.
  • Favoriser un climat de collaboration et incarner les standards d’éthique et d’excellence sur le chantier.
  • Assurer le respect du budget, de l’échéancier et des exigences de qualité tout au long du projet.
  • Coordonner les intervenants (clients, professionnels, sous-traitants, fournisseurs) et maintenir une communication simple et efficace.
  • Planifier, organiser et mobiliser les ressources (main-d’œuvre, équipements, sous-traitants) pour livrer efficacement.
  • Établir le plan de travail et assurer le suivi des échéanciers (avancement, mises à jour, actions correctives).
  • Gérer les approvisionnements, les appels d’offres et l’octroi des contrats de sous-traitance.
  • Suivre les coûts, analyser les écarts et mettre en place les ajustements nécessaires pour respecter le budget.
  • Encadrer la gestion des changements (directives, avenants, extras) et l’administration contractuelle.
  • Planifier les activités critiques et veiller à une exécution sécuritaire et conforme sur le chantier.
  • Anticiper les risques et les enjeux, puis intervenir rapidement avec des solutions concrètes.
  • Assurer la conformité des travaux (plans et devis, codes, lois) et maintenir un haut niveau de qualité.
  • Appliquer et faire respecter les programmes de prévention et les règles SST propres aux chantiers.
  • Développer et maintenir une relation client de confiance grâce à des suivis réguliers et une communication transparente.

Requested skills

Qualifications requise et profil recherché

Qualification requise et profil recherché :

  • Diplôme pertinenten (BAC, DEC, AEC) architecture, construction, électromécanique, génie civil ou estimation.
  • 5 ans d’expérience (ou plus) en gestion de projets de construction.
  • Solide capacité à planifier, organiser et superviser des activités de chantier (priorités, ressources, séquences de travaux).
  • Excellentes habiletés de communication pour coordonner efficacement équipes, sous-traitants, fournisseurs et clients.
  • Approche terrain et capacité à diagnostiquer rapidement les enjeux et à trouver des solutions concrètes.
  • Bonne connaissance de la gestion de projet, des méthodes et matériaux de construction, ainsi que des normes de qualité et de sécurité.
  • À l’aise à respecter des échéanciers serrés et à gérer plusieurs dossiers en parallèle, sans perdre le souci du détail.
  • Autonomie, jugement et esprit d’initiative — vous êtes proactif(ve) et orienté(e) résultats.
  • Éthique professionnelle et sens des responsabilités, en cohérence avec les valeurs de l’entreprise.
  • Très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
  • Bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Project, PowerPoint, Teams).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

RH-CP-20042026-1