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Levy Pilotte S.E.N.C.R.L.

Directeur(trice) certification

5250, Boul. Décarie, bur. 700, Montreal,QC
  • To be discussed
  • 37.5 h

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Basé à Montréal, près du métro Snowdon, Levy Pilotte offre une fusion entre un héritage prestigieux et un réel savoir-faire adapté aux besoins spécifiques de ses clients. Depuis plus de 70 ans, nous sommes reconnus pour la qualité de nos services, notre rigueur, le professionnalisme de notre équipe et notre service personnalisé et intégré.

Nos huit associés et notre cinquantaine de collaborateurs sont un véritable concentré d’expertises. Levy Pilotte reflète l’ADN Montréalais, car nous partageons les mêmes facteurs d’attraction : une grande diversité culturelle, une économie du savoir, une ouverture sur le monde et une coexistence pacifique et respectueuse.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) certification pour seconder l’Associé en traitant les diverses demandes des clients, en planifiant et révisant les mandats et en gérant et développant les employés à sa charge.

Principales responsabilités :

  • Dirige les dossiers de certification;
  • Planifie, coordonne et révise la réalisation de missions d'examen et de compilation;
  • Assure le maintien des standards de la qualité;
  • Identifie les risques;
  • Révise les déclarations de revenus des particuliers (T1), de revenus de sociétés (T2) et de revenus de fiducies (T3);
  • Supervise les procédures liées à l'intérimaire et à la démarcation;
  • Communique avec le client et les associés de l'évolution des missions;
  • Offre de la formation et de la rétroaction aux membres de son équipe.


Work environment

Work environmentsLevy Pilotte S.E.N.C.R.L.0
Work environmentsLevy Pilotte S.E.N.C.R.L.1
Work environmentsLevy Pilotte S.E.N.C.R.L.2
Work environmentsLevy Pilotte S.E.N.C.R.L.3

Requested skills

Compétences générales

  • Habiletés relationnelles et de communication.
  • Orientation client et résultats.
  • Gestion du stress, des priorités et de la confidentialité.
  • Esprit analytique et d’équipe.
  • Respect des échéanciers.
  • Fiable, organisé et méticuleux.
  • Capacité d’adaptation et de multitâche.

Compétences en gestion

  • Agir à titre de personne-ressource auprès de l’associé, des clients et des employés
  • Coordonner les actions à prendre avec les divers intervenants (clients, équipe de travail, «QC», gouvernement, banque, etc.)
  • Déterminer les budgets de temps pour réaliser les mandats
  • Planifier, organiser, contrôler et évaluer les missions des clients assignés 
  • Gérer, superviser, former et évaluer les employés assignés
  • Participer aux processus de sélection, identifier et évaluer le potentiel en étant un mentor
  • Prendre des décisions bien fondées en temps opportun dans les limites de son autorité et informer l’associé 
  • Accroître la valeur ajoutée en offrant un service conseils tout en participant au développement des affaires 
  • Effectuer des tâches administratives connexes

Requirements

Level of education

University

Diploma

MA

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced