Vous êtes intéressé(e) à relever le défi et à participer à la réussite d'une structure innovante? Le CHSLD de Saint Lambert sur le golf est un établissement en plein procédures de conventionnement. Vous aurez la chance de contribuer à l’organisation et la mise en place des divers outils de travail.
Nous recherchons actuellement un candidat afin de pourvoir le poste de Préposé(e) à la peinture et à la maintenance
Mission et valeurs :
Notre mission est de permettre aux résidents du CHSLD de Saint Lambert sur le golf de vivre en harmonie avec une gestion se rapprochant le plus près possible d’un milieu de vie. De conserver ses acquis et de promouvoir son développement bio-psycho-social et ce, dans un environnement sécuritaire et adapté à sa condition.
Au CHSLD de Saint Lambert sur le golf nos valeurs sont notre moteur et guidant chacune de nos actions :
-La bientraitance -L’imputabilité – Civilité -Collaboration -Sécurité
Voici ce qui s’offre à vous :
Vous aurez les mêmes avantages en fonction des conditions de travail du RSSS
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l'autorité du chef de service ressources techniques et matérielle, la personne titulaire de ce poste exécute les travaux d’entretien du bâtiment selon les normes établies ainsi que les services requis dans les chambres et les lieux communs. Elle accomplit différentes tâches d’entretien afin d’offrir aux résidents un environnement agréable, effectue des réparations mineures et autres tâches connexes.
En tant que Préposé(e) à la peinture et à la maintenance:
- Accomplir des travaux d’entretien intérieur et extérieur et de réparation de la bâtisse, des équipements et des appartements selon les normes d’entretien et de sécurité en vigueur.
- Recevoir les demandes d’entretien et d’arrangement de salles et les prépare selon les spécifications requises.
- Effectuer des tâches (entretien préventif, réparation, etc.) à la demande du responsable de la maintenance.
- S’occuper de l’entretien ménager des lieux communs selon les plans de travail établis afin d’offrir aux résidents un milieu de vie agréable et de qualité.
- Accompagner les sous-traitants en l’absence du responsable.
- Accompagner les nouveaux employés.
- Fournir une assistance en situation de crise et en situation d’urgence.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
