Benefits
- Air conditioning
- Employee assistance program
- Floating leave days
- Free parking
- Life insurance
- Paid leave
- Paid sick leave
- Public transportation nearby
- Vision care insurance
- Wellness program
- Salary To be discussed
-
Part time
-
Night ,Weekend shift work
-
Published since 3 weeks ago
-
10 positions to fill as soon as possible
Description
Vous êtes une personne chaleureuse, bienveillante, dévouée et vous aimez prendre soins des autres? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre!
Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d’hygiènes et de confort.
Pourquoi joindre notre équipe?
- Nouvelle bonification salariale $$
- Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
- Augmentation salariale annuelle
- Aucun temps supplémentaire obligatoire (TSϴ)
- Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine
- Formations Soleil incluses et payées dès l’embauche
- Remboursement de vos uniformes
- Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités
- Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite
- Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
- Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
- Assurances collectives
- Proximité des transports en commun
- Ambiance familiale et chaleureuse
- Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
- Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
- Lauréat 2021 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie.
En tant que Préposé(e) aux résidents, vous aurez la chance de :
- Donner aux résidents des soins d’assistance en matière de soins d’hygiène;
- Contribuer aux soins médicaux et actes délégués (avec formation reçue : Loi 90 art. 39,7 et 39,8);
- Contribuer à assurer la sécurité des résidents et des lieux;
- Fournir une assistance en situation de crise et en situation d’urgence;
- Accomplir des tâches liées à l’entretien ménager, au rangement et à la buanderie;
- Collaborer avec l’équipe soignante;
- Toutes autres tâches connexes.
Expériences et formations
- Diplôme ou équivalence (document émis par une commission scolaire confirmant l’équivalence):
- Diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé (DEP), ou;
- Diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne à domicile (DEP), ou;
- Diplôme d’assistance à la personne en résidence privée pour aînés (AP-RPA), ou;
- Une année de formation en soins infirmiers, ou;
- 5 000 heures reconnues.
- Formation Loi 90;
- Cartes de secouriste et de PDSB (ASSTSAS) reconnues et valides;
- Bonne connaissance du français parlé et écrit;
- Connaissance pratique de l’anglais parlé (pour les régions anglophones);
- Habileté à communiquer et à travailler en équipe;
- Pouvoir affronter les contraintes et les difficultés du travail;
- Faire preuve de patience et d’écoute;
- Aimer les personnes du bel âge.
Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!
Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!
Work environment
Requested skills
Expériences et formations
- Diplôme ou équivalence (document émis par une commission scolaire confirmant l’équivalence):
- Diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé (DEP), ou;
- Diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne à domicile (DEP), ou;
- Diplôme d’assistance à la personne en résidence privée pour aînés (AP-RPA), ou;
- Avoir compléter une Reconnaissance des acquis et compétences (RAC) délivrée par un centre de services scolaire, ou;
- Une année de formation en soins infirmiers, ou;
- 5 000 heures reconnues.
- Formation Loi 90 (document émis par une commission scolaire confirmant l’équivalence);
- Cartes de secouriste et de PDSB (ASSTSAS) reconnues et valides;
- Bonne connaissance du français parlé et écrit;
- Connaissance pratique de l’anglais parlé et écrit (pour les régions anglophones);
- Habileté à communiquer et à travailler en équipe;
- Pouvoir affronter les contraintes et les difficultés du travail;
- Faire preuve de patience et d’écoute;
- Aimer les personnes du bel âge.
Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!
Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Diploma
DEP
Completed
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
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