Benefits
- Disability insurance
- Employee assistance program
- Floating leave days
- Free parking
- Life insurance
- Paid leave
- Paid sick leave
- Schedule
- Vacation
Directeur(trice) principal(e) par intérim
Les Résidences Soleil
549, rue de Verrazano, Boucherville,QC- Salary To be discussed
-
40.00 h - Full time
-
Permanent job
-
Day shift work
-
Published since 5 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Vous êtes passionné du service à la clientèle et avez de bonnes notions en gestion et supervision de personnel? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre!
Sous l’autorité et selon les orientations de la Famille Savoie, le/la Directeur(trice) de la résidence par intérim gère les activités de la résidence afin de favoriser la qualité de vie des résidents et de leurs offrir un environnement sécuritaire et chaleureux. Il/elle s’assure du bon fonctionnement de tous les départements et de la bonne gestion du personnel. Il/elle participe aux activités de locations ainsi qu’au service à la clientèle.
Pourquoi joindre notre équipe?
- Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
- Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine
- Formations d’intégration Soleil sur place, dès l’embauche
- Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
- Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
- Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
- Assurances collectives
- Proximité des transports en commun
- Ambiance familiale et chaleureuse
- Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
- Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
- Lauréate 2025 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 22e année consécutive;
- Lauréate 2026 du sceau d’excellence du prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 23e année consécutive
En tant que Directeur(trice) principal(e) par intérim, vous aurez la chance de :
- Développe une stratégie appropriée afin d’atteindre un taux de rendement optimal de location des appartements et autres services offerts aux résidents ou aux clients potentiels
- Dirige les cadres assignés aux activités suivantes : soins aux résidents, location, cuisine, entretien ménager, maintenance, réception, loisirs.
- Gère en collaboration avec le comité des résidents la réalisation des activités demandées par les résidents
- Accomplit quotidiennement et mensuellement diverses tâches administratives
- Représente Les Résidences Soleil pour les activités de développement des affaires
- S’assure de faire les suivis administratifs entre la résidence et le siège social
- Toutes autres tâches connexes
Work environment
Requested skills
Expériences et formations
- DEC en techniques administratives ou toute autre formation pertinente;
- Expérience dans la gestion d’activités avec des personnes âgées (un atout);
- Expérience pertinente en gestion et supervision de personnel;
- Faciliter à travailler avec des outils informatiques et électroniques (Word, Excel, Outlook et Access)
- Très bonne connaissance du français parlé et écrit;
- Connaissance pratique de l’anglais parlé et écrit (pour les régions anglophones);
- Habileté à communiquer et à travailler en équipe;
- Disponibilité pour remplacement en cas d’imprévu ou d’urgence ;
- Faire preuve de patience, de bienveillance et d’écoute;
- Aimer les gens du bel âge.
Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!
Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Diploma
DEC
Completed
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Advanced
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