Chez Les Produits Gilbert, nous concevons et fabriquons des équipements de haute qualité destinés aux secteurs forestier, industriel et de la construction. Notre succès repose sur une équipe engagée qui partage des valeurs fortes : jouer en équipe, être en mode solution, satisfaire le client, penser santé et sécurité et agir durablement.
Joignez-vous à nous pour contribuer à des projets d’envergure dans un environnement stimulant !
Votre rôleRelevant du directeur des opérations, le
Responsable des opérations et de l’amélioration a pour mandat de
mobiliser et encadrer l’équipe du département de soudure tout en pilotant les initiatives d’
amélioration continue pour accroître la performance, la qualité et la sécurité des opérations de son département.
Vos responsabilités
- Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes de production;
- Assurer le respect des standards de qualité et des délais;
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie, planification et achats pour optimiser les opérations;
- Veiller à ce que les plans et spécifications soient justes et complets;
- Exercer un contrôle sur les heures et le matériel engagé;
- Collaborer avec le chef d’équipe pour répartir efficacement les tâches et maximiser la productivité;
- Suivre la progression des travaux, analyser les écarts et mettre en place des plans d’action;
- Identifier et proposer des opportunités d’amélioration continue pour augmenter l’efficacité et réduire les pertes de production;
- Contribuer à l’élaboration et au déploiement de nouveaux procédés et projets techniques;
- Appliquer rigoureusement les règles de santé et sécurité au travail.
Le responsable des opérations et de l'amélioration travaille sur un horaire en alternance (
Jour/soir) une semaine sur deux. Lors de la semaine de jour, le responsable supervise les opérations du département de soudure exclusivement. Lors de sa semaine de soir, il a à sa charge l'
entiereté des opérations de l'usine (Soudure, usinage, mécanique, etc.).
Travailler chez Gilbert, c'est aussi:• Équipements à la
fine pointe de la technologie;• Environnement ouvert où
vos idées sont prises en compte;
• Gamme d’
avantages sociaux concurrentiels (Assurance collective avec Compte gestion santé, REER avec participation de l'employeur, etc.)
•
Salaires compétitifs• Horaire flexible
• Usine
climatisée• Grand espace de repos/repas
•
Gym sur place
•
15 minutes d’activité physique payé et un
sentier extérieur aménagé
• Boni de stabilité annuel pouvant aller
jusqu’à 1000$• Programme de
reconnaissance des employés
•
Service de garde sur les lieux de travail (*Disponible selon la capacité du groupe)