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  • 34.70 to 36.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 3 weeks ago

  • 2 positions to fill as soon as possible

Benefits


Le Groupe Gesco-Star Ltée, une importante entreprise œuvrant dans les secteurs forestiers, du transport et de l’immobilier, agrandit son équipe et est à la recherche d’un(e) Administrateur/administratrice du service de la paye basé au siège social situé à Québec.

PRINCIPALES TÂCHES

  • Calculer et préparer les chèques de paye
  • Préparer les relevés des employés, indiquant les salaires nets et bruts et les retenues à la source, telles que les impôts, les cotisations syndicales, les saisies-arrêts et les cotisations versées aux régimes d'assurances et de retraite
  • Emmagasiner, mettre à jour et extraire des données financières
  • Exécuter des tâches de bureau telles que maintenir les systèmes de classement
  • Préparer et vérifier les rapports de fin de période et faire concorder le registre des payes versées avec les relevés bancaires
  • Préparer et vérifier les relevés mensuels des employés
  • Remplir et soumettre les documents nécessaires à l’administration des prestations telles que les régimes de retraite, les congés, l’épargne-actions, l’assurance-emploi et l’assurance maladie
  • Renseigner les employés sur les questions relatives à la paye et au régime d'avantages sociaux
  • Tenir des registres de feuilles de paie
  • Tenir les registres des présences, des congés et des heures supplémentaires des employés pour calculer la rémunération et les avantages sociaux auxquels ils ont droit, au moyen de systèmes manuels ou informatisés
  • Préparer les relevés T4 et autres relevés
  • Effectuer de l'entré de données
Expérience et spécialisationSystèmes de gestion (sig ou bd)
  • MS Excel
  • MS Word
  • MS Windows
  • Logiciel de comptabilité
Renseignements supplémentairesSûreté et sécurité
  • Vérification de casier judiciaire
Avantages sociauxAvantages santé
  • Prestations d’invalidité
Avantages financiers
  • Assurance-vie

Langues

Français

Éducation
  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.


Work environment

Work environmentsLes Produits Forestiers D&G Ltée.0
Work environmentsLes Produits Forestiers D&G Ltée.1
Work environmentsLes Produits Forestiers D&G Ltée.2
Work environmentsLes Produits Forestiers D&G Ltée.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate