Coordonnateur(trice) de la performance en serre

Sous la supervision du directeur de site, le/la coordonnateur(trice) de la performance est responsable de suivre, analyser et optimiser les indicateurs de performance de la culture de tomates en serre. Il/elle joue un rôle clé dans l’amélioration continue des pratiques culturales, le suivi du rendement, et la coordination des équipes pour maximiser la qualité et la productivité autant en serre qu’au département de l’emballage/expédition.

Responsabilités principales

• Suivi et analyse de la performance :
• Collecter et analyser les données de production (rendement, calibre, qualité, pertes).
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) en lien avec les objectifs de culture.
• Optimisation des processus :
• Identifier les écarts de performance et recommander des actions correctives.
• Collaborer avec les chefs d’équipe et les techniciens de culture pour ajuster les pratiques culturales (taille, effeuillage, fertilisation, irrigation, etc.).
• Planification et coordination :
• Participer à la planification des travaux de culture selon les cycles et objectifs.
• Coordonner certaines opérations quotidiennes avec les chefs d’équipe (main-d’œuvre, logistique, etc.).
• Qualité et sécurité :
• S’assurer du respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire.
• Participer aux audits internes et externes.
• S’assurer du respect des normes de SST.

• Formation et accompagnement :
• Former et accompagner les employés et les superviseurs sur les bonnes pratiques culturales et de productivité.