Peintre résidentiel (intérieur)

Benefits

Mentoring

On-going training

Performance bonuses

Nous offrons des bonus de performances pouvant aller jusqu'a 10$ supplémentaire par heure

Social activities organized by the company

Nous organison des évenement mensuel payer par l'entreprise

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Description

Nous sommes actuellement à la recherche de 2 peintres professionnels pour réaliser des projets de peinture intérieure chez nos clients résidentiels dans le Grand Montréal (principalement Rosemont, Plateau, Hochelaga, Villeray et Ahuntsic).

Nous recherchons des personnes fiables, efficaces et à l’aise dans un environnement dynamique. Ce poste convient particulièrement à quelqu’un qui aime voir un résultat concret à la fin de sa journée et qui n’a pas peur de travailler physiquement.

Ce que nous offrons :

• Formation complète (aucune expérience requise)
• Salaire de base de 22,50 $/heure + rémunération à la performance
• Possibilité concrète d’augmenter ses revenus selon son efficacité
• Opportunités d’avancement (chef d’équipe, vente, chargé de projets)
• Activités d’équipe organisées et payées tout au long de l'année
• Collations et boissons offertes à l’occasion sur les chantiers

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Requested skills

Exigences de base :

• Capacité à se déplacer de façon autonome sur différents chantiers à Montréal
• Autonomie et sens des responsabilités
• Ponctualité et fiabilité essentielles
• Bonne attitude et respect envers les clients
• Capacité à maintenir un bon rythme de travail
• Maîtrise du français
• À l’aise de travailler dans une échelle ou un escabeau

Atouts :

• Expérience en peinture résidentielle (intérieure ou extérieure)
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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