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Les Manoirs

Contrôleur, Division immobilière

1001 rue St-Roch, Trois-Rivières,QC
  • 90000.00 to 105000.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent , Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Travailler pour le Groupe Courtois, c'est bénéficier d'une reconnaissance à valeur humaine!

  • Salaire concurrentiel;
  • Programme de bonification;
  • Remboursement de votre cotisation professionnelle à l’Ordre des CPA du Québec et des formations obligatoires;
  • Horaire flexible;
  • Possibilité de télétravail;
  • Lieu de travail : Siège social, à proximité du Centre-ville de Trois-Rivières, facilement accessible.

Nos valeurs :

  • RESPECT des résidents, des employés et des collègues;
  • COMPLICITÉ D’ÉQUIPE pour apprendre, s’améliorer, se dépasser;
  • ENGAGEMENT à mieux faire pour la clientèle, pour le développement des employés, pour l’entreprise;
  • QUALITÉ supérieure des services et du milieu de vie;
  • PASSION ET PLAISIR d’y travailler et de contribuer au bien-être de la clientèle.

En tant que Contrôleur de la division immobilière, votre rôle sera de contribuer pleinement au bon fonctionnement du département de finances de la division immobilière et de gérer une équipe de professionnels dédiés.

Plus précisément, votre mandat sera de :
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler le cycle comptable complet incluant la gestion des comptes payables et recevables, la gestion des baux, et la paie, etc.;
  • Assurer la gestion et la préparation des états financiers mensuels (bilan et états des résultats) et en analyse les écarts en lien avec le budget annuel et les indicateurs de performance;
  • Superviser la gestion de la trésorerie;
  • Préparer et gérer en totalité le processus budgétaire mensuel et annuel;
  • Gérer le dossier de fermeture d’année financière et s’assurer que le processus de vérification soit fait en conformité avec normes et règlementations en vigueur;
  • Recommander des améliorations pour veiller à l’intégrité de l’information financière de l’entreprise;
  • Superviser les systèmes d’information et technologiques comptables et financiers;
  • Repérer et gérer les risques d’entreprise et les exigences en matière d’assurance;
  • Assurer que toute demande de statistiques soient remplies en conformité avec les exigences requises
  • Gérer des projets spéciaux ainsi que la relation avec les fournisseurs et autres partenaires externes;
  • Participer au besoin à la planification stratégique de l’entreprise;
  • Collaborer étroitement avec les autres membres du comité de direction et Directeurs généraux des résidences afin de s’assurer que les opérations comptables et financières soient suivies avec conformité;
  • Assurer la gestion, le développement et la mobilisation d’une équipe de collaborateurs tout en favorisant un climat de travail empreint d’esprit d’équipe et de complicité.
  • Élaborer les politiques, les procédures et les règles de contrôle interne en matière de comptabilité et s’assurer de leur application par tous les intervenants.

Work environment

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Requested skills

  • Vous avez de solides compétences analytiques;
  • Vous possédez un titre professionnel de CPA en plus d’avoir au moins trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Vous êtes une personne de défis et vous savez mener un projet à terme;
  • Si le milieu de l’hébergement pour aînés et de l’immobilier n’a pas de secret pour vous, vous serez servis!


Voici ce que nous attendons de vous :

  • Leader rassembleur… vous êtes un exemple pour votre équipe et vous savez les mobiliser;
  • Rigoureux… dans le respect des échéanciers; 
  • Communicateur et vulgarisateur hors pair… vous savez rendre l’information comptable accessible;
  • Autonome… vous êtes en contrôle de la situation;
  • Bienveillant… c’est primordial dans notre domaine.

Le générique masculin est dans le seul but d'alléger le texte.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced