Comptable

Comptabilité par projets

• Suivi des coûts par chantier

• Analyse des écarts budget vs réel

• Rentabilité par projet et par phase

Maîtrise des règles propres à la construction

• CCQ (déclarations, attestations, remises)

• CNESST

• Retenues contractuelles (holdback)

• Gestion des quittances et dénonciations de contrat

Gestion des taxes et obligations gouvernementales

• TPS/TVQ (rapports mensuels ou trimestriels)

• Revenu Québec

• T4 / Relevé 1

• Conformité aux exigences fiscales provinciales et fédérales

Gestion de la trésorerie

• Prévisions de flux de trésorerie

• Suivi des entrées/sorties par projet

• Gestion des délais de paiement (clients et fournisseurs)

États financiers et analyses

• Production des états financiers mensuels et annuels

• Analyse financière et recommandations

• Faits saillants pour la direction

Budgets et contrôle financier

• Élaboration de budgets de projets et budgets globaux

• Suivi mensuel et ajustements

• Prévisions financières

Inventaires et TEC

• Comptabilisation des travaux en cours (TEC)

• Inventaires de matériaux

• Ajustements de fin de mois

• Compétences informatiques

  1. Logiciels comptables

     • CMEQ

  2. Excellente maîtrise d’Excel

     • Tableaux de suivi

     • Analyses financières

     • Rapports automatisés

  Compétences organisationnelles

  1. Rigueur et souci du détail

     • Précision dans les chiffres

     • Respect des normes et des échéanciers

  2. Gestion des priorités

     • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

     • Respect des délais serrés

  3. Autonomie et proactivité

     • Capacité à anticiper les problèmes financiers

     • Proposition de solutions concrètes

  Compétences relationnelles

  1. Communication claire

     • Capacité à vulgariser l’information financière

     • Interaction avec les chargés de projets, la direction et les fournisseurs

  2. Esprit d’équipe

     • Collaboration avec les techniciennes comptables

     • Travail interdisciplinaire avec les équipes de chantier

  3. Discrétion et éthique professionnelle

     • Gestion d’informations confidentielles

     • Intégrité irréprochable