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40.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published since 9 day(s)
1 position to fill as soon as possible
Chque année, notre comité se surpasse:Go KartPasses avant-scène OR pour le FEQPaint-BallSpectacle d'humour5@7 et plus!
Depuis plus de 60 ans, Les Immeubles Roussin se démarque comme un leader en gestion immobilière à Québec et Lévis, offrant des espaces résidentiels et commerciaux de qualité adaptés aux besoins de ses clients. Avec plus de 1 500 unités résidentielles, 700 000 pieds carrés de bureaux et de locaux commerciaux, ainsi qu’un vaste portefeuille de terrains, l’entreprise mise sur la proximité avec ses clients et partenaires pour assurer une gestion proactive et humaine. Forte de l’engagement de plus de 100 employé(e)s, elle continue d’investir dans l’entretien, l’amélioration et le développement de projets d’envergure qui favorisent des milieux de vie et de travail sains, sécuritaires et durables.
Description
Sous la responsabilité du superviseur des condos locatifs, le ou la technicien(ne) à la maintenance joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien de notre gamme condo locatifs. Le/la technicien de maintenance travaille en partenariat avec les personnes dédiées des immeubles et assure la prise en charge des interventions de 2e niveau à faire au sein des condos locatifs.
Il travaille en collaboration avec le superviseur afin de diagnostiquer les problématiques techniques, d’y apporter des solutions durables et d’assurer un suivi rigoureux des interventions effectuées.
Chaque journée peut comporter une diversité de tâches — allant de l’entretien préventif des installations mécaniques aux réparations dans les aires communes et dans les unités locatives — ce qui exige une grande polyvalence, une excellente organisation du travail et un fort sens des responsabilités. L’objectif principal demeure constant : offrir aux résidents un environnement fonctionnel, sécuritaire et agréable et contribuer au maintien de l’actif.
Responsabilités
Profil recherché
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
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