Description
LIVREUR(EUSE) - COURRIER INTERNE
Département : Approvisionnement / Logistique
Supérieur immédiat : Magasinier
DESCRIPTION DE L’ORGANISATION
Entreprise 100 % québécoise, Les Hôtels JARO regroupent plus de 1 200 chambres et suites ainsi que 4 restaurants et un centre d’arcade dans 7 établissements. Avec près de 650 employés, nous sommes la plus grande force hôtelière de la région de la Capitale-Nationale et un employeur de choix. Travailler chez nous, c’est évoluer dans un environnement dynamique, professionnel et chaleureux, avec de réelles possibilités d’avancement.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du magasinier, le(la) livreur(euse) assure la livraison du courrier et de matériel entre les différents établissements de l'organisation, en toute sécurité et dans le respect des délais. Il ou elle contribue également au bon fonctionnement des opérations logistiques.
DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS
- Effectuer le tri et le dépouillement du courrier interne ;
- Assurer la livraison entre les différents établissements ;
- Respecter les itinéraires et les horaires de livraison établis ;
- Effectuer les cueillettes et livraisons selon les besoins opérationnels ;
- Charger et décharger le véhicule de manière sécuritaire;
- Maintenir le véhicule propre et en bon état;
- Participer à la gestion de l’inventaire et au transport de matériel;
- Répondre aux demandes urgentes et imprévues;
- Offrir un service courtois et professionnel aux clients internes;
- Maintenir les standards de qualité et de service de l’organisation;
- Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
- Expérience en livraison ou en manutention (atout);
- Bonne condition physique (manutention de charges).
HABILETÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES
- Sens de l’organisation et gestion des priorités;
- Autonomie et débrouillardise;
- Fiabilité et ponctualité;
- Esprit d’équipe et sens du service;
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
AVANTAGES À L’EMPLOI
- Véhicule fourni;
- Vacances supérieures aux Normes du travail;
- Assurances collectives;
- Stationnement gratuit;
- Rabais employés dans nos établissements;
- Programme de référencement;
- Rabais de 35 % sur les abonnements RTC;
- Environnement de travail stable, professionnel et collaboratif;
- Possibilités réelles d’avancement;
- Reconnaissance des années de service.
À SAVOIR
- Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront considérés;
- Seuls les candidats retenus seront contactés;
- Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi;
- Les candidatures seront conservées pour une période maximale de six (6) mois, conformément à la Loi 25.
Pour plus d’informations : dotation@hotelsjaro.com ou 418-380-6875 #4471
