Description
COMMIS DÉJEUNER
- HÔTEL LINDBERGH/LES HÔTELS JARO
- 2825 boulevard Laurier, Québec (Sainte-Foy)
- Temps plein et temps partiel | Semaine et fins de semaines
- Salaire : 18,99 $
DESCRIPTION DE L’ORGANISATION
Entreprise 100 % québécoise, Les Hôtels JARO regroupent plus de 1 200 chambres et suites ainsi que 4 restaurants et un centre d’arcade dans 7 établissements. Avec près de 650 employés, nous sommes la plus grande force hôtelière de la région de la Capitale-Nationale et un employeur de choix. Travailler chez nous, c’est évoluer dans un environnement dynamique, professionnel et chaleureux, avec de réelles possibilités d’avancement.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du directeur de l’hôtel, le(la) commis déjeuner assure la mise en place et le bon déroulement du service du déjeuner. Il ou elle veille à offrir une expérience agréable aux clients en s’assurant que le buffet et les stations de service sont toujours propres, complets et bien approvisionnés.
DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS
- Effectuer la mise en place du déjeuner (vaisselle, condiments, aliments et breuvages);
- S’assurer en tout temps que le buffet est propre, complet et bien approvisionné;
- Effectuer des tournées de salle afin de répondre aux besoins des clients;
- Débarrasser et acheminer la vaisselle à la plonge;
- Nettoyer les aires de service et les équipements (machine à jus, grille-pain, comptoirs, etc.);
- Appliquer les normes d’hygiène, de salubrité et de sécurité alimentaire;
- Répondre aux demandes des clients de façon courtoise et professionnelle;
- Collaborer avec l’équipe pour assurer un service fluide et efficace;
- Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Expérience de 6 mois à 1 an en service à la clientèle ou en restauration;
- Connaissance des règles d’hygiène et de salubrité;
- Connaissance du système Maestro (atout).
HABILETÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES
- Sens du service à la clientèle;
- Esprit d’équipe;
- Courtoisie et professionnalisme;
- Rapidité d’exécution et efficacité;
- Disponibilité (jour, fins de semaine et jours fériés);
- Anglais fonctionnel (atout pour communiquer avec la clientèle anglophone).
AVANTAGES À L’EMPLOI
- Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
- Vacances supérieures aux Normes du travail ;
- Assurances collectives;
- Stationnement gratuit ;
- Rabais employés dans nos établissements;
- Programme de référencement;
- Rabais de 35 % sur les abonnements RTC;
- Environnement de travail stable, professionnel et collaboratif;
- Possibilités réelles d’avancement.
À SAVOIR
- Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront considérés.
- Seuls les candidats retenus seront contactés.
- Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.
- Les candidatures seront conservées pour une période maximale de six (6) mois, conformément à la Loi 25.
Pour plus d’informations : dotation@hotelsjaro.com ou 418-380-6875 #4471
