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  • 25.18 $ per hour
  • Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Night ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

AUDITEUR(TRICE) DE NUIT / RÉCEPTIONNISTE

  • Hôtel Palace Royal | 775, avenue Honoré-Mercier, Québec | 23,18 $/h à la réception + prime de nuit de 2 $/h, pour un salaire de 25,18 $/h lors des quarts de nuit.

Les Hôtels JARO, une entreprise 100 % québécoise regroupant 7 établissements hôteliers et plus de 1 200 chambres, sont à la recherche d’une personne polyvalente pour se joindre à leur équipe.

Sommaire
L’auditeur(trice) de nuit travaillera de nuit la fin de semaine et comme réceptionniste de jour ou de soir en semaine. La personne assurera l’accueil des clients, les opérations de réception ainsi que l’audit et la fermeture de la journée durant la nuit.

Votre horaire

  • Audition de nuit : fins de semaine
  • Réception : quarts de jour et de soir en semaine
  • Horaire à temps plein, selon les besoins opérationnels

Vos responsabilités

  • Accueillir les clients et effectuer les arrivées et départs;
  • Répondre aux demandes et assurer un service à la clientèle de qualité;
  • Effectuer les tâches de réception durant les quarts de jour et de soir;
  • Effectuer l'audit de nuit et les rapports nécessaires;
  • Effectuer les transactions et assurer l'exactitude des opérations;
  • Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement de l'hôtel durant la nuit.

Profil recherché

  • Expérience en réception ou en hôtellerie (un atout);
  • À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques;
  • Excellent service à la clientèle;
  • Autonomie, fiabilité et bon jugement;
  • Bilinguisme français/anglais;
  • Disponible de nuit les fins de semaine et de jour/soir en semaine.

Nous offrons

  • 23,18 $/h + 2 $/h de prime de nuit;
  • Assurances collectives;
  • Tarifs préférentiels dans les Hôtels JARO;
  • Formation;
  • Possibilités d'avancement.

Joignez-vous à l'équipe des Hôtels JARO!


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced