Technicien/ne comptable sénior

Sommaire du poste

Sous la supervision des propriétaires, la personne titulaire du poste assure la gestion comptable complète de l’entreprise (hors paie), dans un contexte de distribution avec inventaire important.

Elle collabore étroitement avec l’équipe administrative ainsi qu’avec la directrice administrative actuellement en poste afin d’assurer la rigueur, la continuité et la fiabilité des données financières.

L’entreprise est actuellement en évolution de ses outils, et la personne participera à cette transition de façon collaborative.


Responsabilités principales

• Assurer le cycle comptable complet, incluant :

  • La saisie et la validation des transactions comptables

  • La gestion des comptes fournisseurs et clients

  • Les écritures de régularisation

  • Les rapprochements bancaires et de cartes de crédit

• Gérer les comptes payables et recevables, incluant la préparation et l’exécution des paiements.

• Produire les fins de mois, comprenant :

  • Les ajustements requis

  • Les rapprochements

  • Les rapports et états financiers mensuels

• Préparer et produire les déclarations gouvernementales :

  • Taxes (TPS/TVQ)

  • DAS

  • Acomptes provisionnels et autres obligations connexes

• Préparer les états financiers annuels et les dossiers de fin d’exercice destinés au CPA externe.

• Maintenir une structure comptable claire, organisée et à jour, conforme aux bonnes pratiques.

• Effectuer toute autre tâche administrative connexe afin de soutenir l’équipe en place.

Participation à l’évolution des outils

• Participer à la transition vers le nouvel ERP (Fidelio)

Ce que le poste n’implique pas

• Paie
• Gestion des ressources humaines
• Décisions stratégiques ou fiscales
• Gestion des technologies ou de l’ERP