Description
LAFONTAINE, une entreprise en génie civil reconnue pour la qualité de ses projets dans la région de Québec est à la recherche d’un contremaître d’atelier. Celui-ci aura pour rôle de superviser les travaux des différents départements en lien avec la réparation, l’entretien et l’amélioration de son impressionnant parc de machinerie.
Poste à temps plein, permanent et de jour, nous offrons un salaire et des avantages très compétitifs sur le marché. Faites partie d’une équipe dynamique qui évolue dans une structure et un cadre rigoureux, permettant de développer un savoir-faire unique et de prendre la responsabilité de projets d’envergure.
AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ LAFONTAINE
- Assurances collectives
- REER collectif avec participation de l'employeur (RPDB)
- Accès à la Télémédecine 24/7
- Allocation pour l’achat d’équipements de sécurité
- Survêtements de travail fournis et lavés par l’employeur
- Évaluation annuelle axée sur le développement des compétences
- Des rabais corporatifs chez nos différents partenaires
- L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité
- Montant alloué annuellement pour l'achat d'objets et de vêtements corporatifs dans notre boutique en ligne
- Nombreuses activités sociales et sportives organisées par l'entreprise
- Et bien plus encore !
Le mandat du contremaître d'atelier consiste à :
- Superviser les différents travaux en lien avec la mécanique, la soudure et la carrosserie
- Superviser les méthodes de travail dans les différents départements
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques avec les mécaniciens
- Assurer la santé et la sécurité dans l’es différents départements
- Veillez à la propreté des lieux
PROFIL RECHERCHÉ
Exigences / Connaissances
- Scolarité : DEP mécanique de véhicules lourds ou expérience pertinente
- Expérience : 8 à 10 années d’expérience dans des fonctions similaires
- Connaissance spécifique des produits et des services offerts par l’entreprise
- Détenir un permis de conduire valide
Habiletés
- Capacité de résolution de problème et prise de décision : rapide et éclairée
- Capacité à donner des comptes rendus à la direction : stratégie et recommandations
- Bonne gestion des priorités
- Capacité à exécuter plusieurs tâches à la fois
- Être bon pédagogue
