Benefits
Description
Vous excellez dans l’organisation, la coordination et l’optimisation des opérations? Joignez-vous à notre équipe comme planificateur de production et devenez un acteur clé de notre succès manufacturier.
Le planificateur de production travaille au sein du département des opérations de l’usine principale à Saint-Ludger et est au cœur de toutes les opérations qui y sont reliées.
VOLET PLANIFICATION
- Optimiser la cédule de production principale en tenant compte de l’approvisionnement interne (usinage, soudure, électronique), externe (fournisseurs et sous-traitants), des ressources humaines et matérielles;
- Participer à l’élaboration d’outils de gestion permettant d’assurer l’efficacité́ de la planification
- S’assurer que les contrôles de délai de fabrication sont en place, ajuster pour la précision et la fiabilité
- Faire le suivi auprès du département d’usinage, de soudure et d’électronique pour assurer le respect de la cédule de production;
- Faire le suivi des B/O de production
- Effectuer la prévision annuelle des besoins et préparer les commandes de pièces minimales (réquisitions d’achat) ;
- Créer des bons de transfert inter-usine (frame, moteur, pompe…) ;
- Coordonner la préparation et la réservation du matériel nécessaire pour la production des commandes ;
- Travailler en collaboration avec notre équipe de techniciens en coût de revient lorsqu’il n’y a pas de B.O.M. et soumettre les demandes d’ajustement requises ;
- Coordonner le picking des items de l’usine principale destinés aux expéditions clients ;
- En collaboration avec les chefs d’équipe, valider la disponibilité des composantes destinées à la production avant la mise en production des commandes ;
- Planifier les besoins en matériaux/matières premières de façon à maintenir un niveau de service élevé et optimal à l’usine générale afin de maximiser le flux de production ;
- Sur demande, valider les dates de livraison des équipements fabriqués;
- Assurer le suivi de la production, au besoin informer les ventes de tout retard potentiel ;
- Participer au processus d’amélioration de mise en œuvre de la cédule de production, explorer les options et solutions informatiques qui pourraient simplifier le travail à accomplir;
- Toutes autres tâches connexes.
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Work environment
Requested skills
AUTRES
- Participer au processus de maintien de l’intégrité des inventaires;
- Maintenir à jour les tableaux croisés et rapports pour la production
- S’assurer de la mise à jour du système ERP vs avancement de la production;
- Générer des indicateurs de performance;
- Aider dans la formation/intégration des nouveaux employés;
- Diriger les rencontres de validation de commandes et les réunions de production hebdomadaires;
- Travailler avec une approche d’amélioration continue face aux tâches à accomplir;
- Travailler en respectant et en appliquant les normes de santé et sécurité en vigueur.
- Toutes autres tâches connexes.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Avoir déjà travaillé avec un système PGI (ERP)
- Bonne connaissance des outils MS-Office
- Expérience en milieu manufacturier
- Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de vision globale
- Être rigoureux, autonome et organisé dans son travail
- Faire preuve de flexibilité dans un environnement en constante évolution tout en mettant en place les meilleurs processus d’affaires
- Faire preuve de créativité
- Avoir un esprit mobilisateur et proactif
- Engagement, persévérance, jugement et discernement,
- Intégrité, transparence, honnêteté
- Attitude positive et respectueuse envers l’équipe, le personnel et la compagnie
Pour toute autre information ou pour envoyer votre candidature, contactez les ressources humaines au 819 548-5454 poste 6501 ou par courriel à rh@elapierre.com.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner
