Benefits
Accidental death insurance
Clothing monetary allowance
Commitment to work-life balance
Company discounts
Rabais sur l'achat d'Équipements d'érablière
Employee assistance program
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Pension plan
Contributions to the pension fund from the employer.
Social activities organized by the company
Years of service recognition
Description
Sous la responsabilité du superviseur de l’entrepôt, le commis à la réception occupe un rôle essentiel au sein du département de réception et d’expédition.
Responsabilités
- Vérifier l’exactitude des informations figurant sur les documents de réception (quantités, descriptions, numéros de lot, etc.).
- Retrouver et valider les bons d’achat dans le système informatique.
- S’assurer de la conformité entre les marchandises et les documents, puis compléter la réception dans le système en numérisant les documents.
- Transmettre les documents et étiquettes nécessaires pour assurer le bon acheminement des marchandises.
- Investiguer et corriger les écarts constatés entre les produits reçus et la documentation.
- Communiquer toute non-conformité aux départements concernés (Achats, Ingénierie, Production, etc.).
- Prioriser les réceptions selon les directives du superviseur : production, réparations (RMA), transferts ou réceptions générales.
- Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire (nettoyage, rangement, gestion des déchets).
- Contribuer activement aux initiatives d’amélioration continue.
- Répondre aux demandes internes liées à la réception des marchandises.
- Respecter et appliquer les normes en matière de santé et sécurité.
- Suivre et réussir la formation pour la conduite de chariot élévateur et l’utiliser au besoin.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Read more
Work environment
Requested skills
Profil recherché
- Bonne capacité physique.
- Niveau intermédiaire du français, à l’oral comme à l’écrit.
- Disponibilité accrue durant la période des sucres.
- Connaissance d’un système ERP ou expérience préalable avec un tel outil (un atout).
Compétences
- Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
- Capacité d’apprentissage et volonté de progresser.
- Attitude flexible et ouverte face aux défis.
- Communication transparente et honnête.
Pour toutes questions ou informations, contactez les ressources humaines au 819 548‑5454 poste 6501 ou par courriel au rh@elapierre.com.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate