Benefits
Social activities organized by the company
Description
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- Le chef d’équipe doit compléter les rapports de chargement à chaque chargement (heure, quantité, état de la bâtisse etc.)
- Représenter l’entreprise auprès du producteur.
- Procéder à l’inspection mécanique journalière du véhicule et rédiger le rapport d’inspection.
- Conduire le véhicule et faire la cueillette de tous les membres de l’équipe.
- Rencontrer le producteur dès son arrivée sur les lieux afin de discuter des instructions d’usages.
- S’assurer de l’organisation, de la gestion et du suivi de chaque chargement afin d’être assurer d’un service professionnel et de qualité.
- Partager ses connaissances avec les membres de l’équipe.
- Veiller à appliquer les règles du bien-être animal, les règles de biosécurité ainsi que les directives internes de l’entreprise et aviser les membres de l’équipe de tout changement.
- Régler immédiatement tout conflit ou tout autre problème pouvant survenir au travail.
- Discuter avec les représentants de l’abattoir lors de visite de ceux-ci sur les lieux de chargement.
- Voir à la coordination des chargements avec la compagnie de transport concernée.
- Rédiger les rapports de recommandations suite aux problèmes pouvant survenir pendant les chargements.
- Veiller au respect de la propreté des lieux.
- Maintenir son véhicule en ordre et en faire le nettoyage.
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Requested skills
- Attitude positive, responsable, autonome, avoir du leadership, débrouillard
- Posséder une excellente aptitude à la communication et être capable de travailler en équipe
- Avoir de l'expérience dans l'attrapage de volailles , un atout.
- Devra détenir un permis de conduire Classe 4B (ou l'obtenir) et posséder un bon dossier de conduite
- Bonne forme physique et dextérité.
- Aimer travailler avec les animaux.
- Connaître les règles de bien-être animal, les règles de biosécurité, un atout
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Suivre une formation de secouriste.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
