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Les Entreprises Réal Bouchard inc.

Chargé.e de projet en construction

2155, rue de la Peltrie Suite 101, Saguenay,QC
  • 60000.00 to 100000.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

ENGAGEMENT, RESPECT, BONHEUR

Chez Les entreprises Réal Bouchard inc. (ERB), ces trois mots ne sont pas des slogans : ce sont les fondations de notre culture. Cette entreprise familiale construit depuis plus de 48 ans au Saguenay et au Nunavik.

Comme chargé(e) de projet en construction, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la réalisation des projets immobiliers, de la phase d’avant-projet jusqu’à la livraison. Vous assurerez le suivi rigoureux des opérations en étroite collaboration avec nos équipes terrain et nos partenaires.

Ce rôle s’exerce depuis notre bureau de Jonquière pour des projets se déroulant principalement à Saguenay.

  • Poste permanent à temps plein
  • Horaire flexible de jour du lundi au vendredi
  • Salaire : jusqu'à 100 000$ (selon expérience)

VOS RESPONSABILITÉS:
  • Analyser les besoins des clients potentiels et proposer des solutions adaptées aux enjeux.
  • Préparer et présenter les offres de services, incluant estimations préliminaires et stratégies d’intervention.
  • Évaluer et estimer les coûts éventuels des matériaux, de la main-d’œuvre et de l’équipement nécessaire pour mener à bien un projet selon les plans et devis.
  • Planifier, organiser et superviser les projets au bureau et sur les chantiers.
  • Assurer le suivi des échéanciers, des budgets et de la qualité.
  • Collaborer avec les ingénieurs, architectes et sous-traitants.
  • Assurer la préparation et la participation aux rencontres de suivi de projet.
  • Supporter les équipes en chantier, en veillant au respect des échéanciers, des procédures et à la résolution efficace des problèmes.
  • Gérer les communications et la documentation technique.
  • Assurer le suivi des prospects, de la première approche jusqu’à la conclusion du mandat.
  • Actualiser continuellement le pipeline d’opportunités afin d’anticiper et planifier les contrats à long terme. Prospections et gestion des appels d’offres

VOS QUALIFICATIONS:
  • Technique ou BAC en génie du bâtiment, de la construction ou posséder une expérience équivalente.
  • Expérience d’au moins 5 ans en tant que chargé de projets ou en coordination de chantiers.
  • Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles.
  • Rigueur, leadership et capacité à gérer plusieurs priorités.
  • Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de projet.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
  • Capacité à entretenir des relations cordiales avec les clients et fournisseurs.
  • Pouvoir conseiller les clients les normes de dégagement, distances de passage et hauteurs fonctionnelles en aménagement intérieur (atout)

NOTRE OFFRE:

Chez ERB, nous croyons que le bonheur au travail ne se limite pas à des conditions avantageuses — il repose sur la liberté d’être soi-même, de grandir et de rêver. Nous encourageons nos employés à poursuivre leurs aspirations personnelles, à se former dans les domaines qui les passionnent, et à bâtir un équilibre de vie qui leur ressemble.

  • Salaire compétitif
  • Prime de performance - projet
  • Assurances collectives complètes
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Banque de congés généreuses
  • Accès à la télémédecine
  • Horaires flex
  • Accès à une salle d’entraînement au bureau
  • Services de massothérapie au bureau

Enfin, nous croyons que le travail bien accompli mérite plus qu’un simple merci. C’est pourquoi nous offrons à nos employés un voyage annuel, entièrement payé par l’entreprise.

Nous serions ravis de faire votre connaissance. Faites parvenir votre C.V. à rh@erbinc.ca ou postulez directement via notre site Internet : www.erbinc.ca → Section Recrutement


Work environment

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced