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  • 40.00 h - Full time

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  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Notre entreprise, spécialisée en aménagement paysager, entretien paysager et déneigement, est actuellement à la recherche de:

Contremaître en aménagement paysager (poste d'été)
Contremaître en déneigement manuel ou mécanique (poste d'hiver)

afin de compléter son équipe.

Les principales tâches sont:

Été

Superviser et coordonner les activités des ouvriers qui effectuent l'aménagement paysager
Prévoir et estimer les besoins en matériaux et en main-d'oeuvre pour les contrats individuels;
Organiser la construction et l'installation de clôtures, de terrasses, d'allées et de murs de soutènement;
Établir les horaires de travail et les procédures et coordonner les activités avec les autres équipes de travail;
Résoudre les problèmes reliés au travail ainsi que rédiger et soumettre des rapports sur l'avancement des travaux;
Commander du matériel et des fournitures;
Embaucher le personnel et former les ouvriers quant à leus tâches et aux politiques de l'entreprise;
Accomplir, au besoin, les mêmes tâches que les ouvriers supervisé

Hiver

Superviser les opérations de déneigement et approuver les rapports de temps du personnel;
Faire de la patrouille sur le réseau des contrats;
Vérifier la qualité et l'exécution des travaux de déneigement;
S'assurer avec le responsable de l'atelier mécanique à ce que le parc d'Équipements affectés au déneigement soient correctement entretenus;
Effectuer tout autre mandat en lien avec son poste

La personne recherchée devra posséder:

Expérience significative en gestion d'équipe
Sens de l'organisation et des responsabilités
Bon communicateur et travail d'équipe
Excellente capacité à travailler sous pression

Salaire à discuter selon expérience.

Work environment

Work environmentsLes Entreprises MRA Paysagistes inc.0
Work environmentsLes Entreprises MRA Paysagistes inc.1
Work environmentsLes Entreprises MRA Paysagistes inc.2
Work environmentsLes Entreprises MRA Paysagistes inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined