Benefits
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Public transportation nearby
Description
Notre entreprise, spécialisée en aménagement paysager, entretien paysager et déneigement, est actuellement à la recherche de:
Contremaître en aménagement paysager (poste d'été)
Contremaître en déneigement manuel ou mécanique (poste d'hiver)
afin de compléter son équipe.
Les principales tâches sont:
Été
Superviser et coordonner les activités des ouvriers qui effectuent l'aménagement paysager
Prévoir et estimer les besoins en matériaux et en main-d'oeuvre pour les contrats individuels;
Organiser la construction et l'installation de clôtures, de terrasses, d'allées et de murs de soutènement;
Établir les horaires de travail et les procédures et coordonner les activités avec les autres équipes de travail;
Résoudre les problèmes reliés au travail ainsi que rédiger et soumettre des rapports sur l'avancement des travaux;
Commander du matériel et des fournitures;
Embaucher le personnel et former les ouvriers quant à leus tâches et aux politiques de l'entreprise;
Accomplir, au besoin, les mêmes tâches que les ouvriers supervisé
Hiver
Superviser les opérations de déneigement et approuver les rapports de temps du personnel;
Faire de la patrouille sur le réseau des contrats;
Vérifier la qualité et l'exécution des travaux de déneigement;
S'assurer avec le responsable de l'atelier mécanique à ce que le parc d'Équipements affectés au déneigement soient correctement entretenus;
Effectuer tout autre mandat en lien avec son poste
La personne recherchée devra posséder:
Expérience significative en gestion d'équipe
Sens de l'organisation et des responsabilités
Bon communicateur et travail d'équipe
Excellente capacité à travailler sous pression
Salaire à discuter selon expérience.
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined