Commis à la balance
Les Entreprises Michaudville inc.
2604 Chemin du lac, Longueuil, Longueuil,QC- Salary To be discussed
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20.00 to 40.0 h - Full time ,Part time
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Permanent ,Seasonal ,Student employment job
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Day shift work
- Published on January 16th, 2026
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Position to fill on March 10th, 2026
Description
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Le commis à la balance pourra être appelé à exécuter différentes tâches telles que :
- Fait les billets en respectant les bons projets et les bons clients ;
- Prend les commandes et en assure la livraison;
- Accueille les clients COD, prépare la facture et assure le paiement;
- Donne les cartes des camionneurs ;
- S’assure que chaque camionneur a son code de signature;
- Répond aux appels téléphoniques et diffuse les renseignements pertinents et/ou les réfère à son supérieur ;
- Accueille les clients et les fournisseurs qui viennent nous visiter et les dirigeants au besoin;
- Tient son environnement de travail propre
- Lorsque la petite caisse est pleine, fait le balancement de celle-ci et la remet à son supérieur;
- Effectue le classement des documents aux endroits appropriés ;
- Répond aux demandes des ventes ou de la comptabilité du Groupe Michaudville au besoin;
- Lorsque requis, prépare différents documents à l’ordinateur;
- Effectue toute autre tâche connexe à la demande du directeur des opérations.
PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications et connaissances :
- DES ou expérience équivalente ;
- Minimum de 6 mois d’expérience dans un poste équivalent ;
- Aisance avec les systèmes informatiques ;
- Maitrise de la langue française, parlée et écrite ;
- Anglais fonctionnel (un atout).
Habiletés et aptitudes :
- Disponibilité et polyvalence ;
- Bon esprit d’équipe ;
- Bonne communication verbale et écrite ;
- Entregent et aisance avec le public ;
- Présentation soignée ;
- Ponctualité ;
- Honnêteté ;
- Bonne gestion du stress.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
DES
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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