Lamineur

Benefits

Cafeteria

Coffee

Commitment to work-life balance

Competitive salary

Free parking

Reimbursement for kilometres travelled

Social activities organized by the company

Vacation

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Description

Récemment, Fibromoule a conclu d’importantes ententes pour la réalisation de projets internationaux d’envergure.

La signature de ces contrats d'importance amène la direction à recruter des employés pour combler différents postes.

Pourquoi venir travailler avec nous:

• Projets artistiques d'envergure
• Possibilité de faire des heures supplémentaire
• Compagnie établie depuis plus de 30 ans
• Nouvelle usine construction 2022
• Concilliation travail-famille
• Aide pour les candidats internationaux
• Formation payée par l'entreprise

Votre quotidien ressemblera à :

Les lamineurs et lamineuses exécutent des tâches liées à la fabrication de produits en matériaux composites, plus précisément selon le procédé de laminage à moule ouvert incorporant des renforts de fibre de verre amalgamés à une résine liante.

Le lamineur doit appliquer les différentes techniques de laminage et doit également se servir d'équipements de manutentionvariés pour le déplacement des moules.

Le lamineur doit d'abord et avant tout faire peuve de minutie, patience, débrouillardise et autonomie.

Il doit pouvoir comprendre et mettre en application des instructions, s'adapter aux changements et faire preuve de discipline à travers les étapes de production.

Les activités se déroulent dans un contexte de contrôle strict des conditions pour la santé et la sécurité au travail.

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Work environment

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Requested skills

-Laminage par contact à moule ouvert
-Laminage par pulvérisation (chopper)
-Habiletés avec un fusil à peinture et à gel coat
-Compétences en assemblage de pièces de fibre de verre
-Minutie
-Débrouillardise
-Autonomie

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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