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Les Entreprises de Construction Gigari Inc.

Adjoint.e chargé.e de projet département après-sinistre

766 rue Alma, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Vous êtes minutieux.se, débrouillard.e et organisé.e ? Vous cherchez un emploi à temps plein dans une entreprise jeune, dynamique et expérimentée ? Les Entreprises de Construction Gigari Inc. sont à la recherche d'un.e adjoint.e chargé.e de projet département après-sinistre pour rejoindre leur équipe !

En tant qu'adjoint.e chargé.e de projet, vous aurez l'occasion de travailler avec une entreprise de construction en pleine croissance, tout en développant vos compétences professionnelles et en bénéficiant d'un salaire compétitif (à discuter).

Vous accompagnerez le chargé de projet dans la réalisation et la gestion de plusieurs mandats et estimation, vous aurez l'occasion d'acompagnez notre équipe aux visites de chantier, au processus d'estimation, la gestion et la facturation des dossiers.

Nous cherchons une personne ayant des connaissances dans l'administration, la gestion de projet et estimation. Toute expérience dans le domaine de la construction et la maitrises des logiciel outlook, excel, Xactimate et Symbility est un atout supplémentaire.

Ce poste à temps plein offre une semaine de travail de 40 heures, dans un environnement stimulant et collaboratif.
Ce poste à temps plein offre une semaine de travail de 40 heures, dans un environnement stimulant et collaboratif.

N'hésitez plus et envoyez votre CV à sebastien.maltais@gigari.net et/ou pierremichel.desbiens@gigari.net dès maintenant pour postuler à cette offre d'emploi ou téléphonez au 418-696-1817 pour plus d’information.

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner