Directeur

Emballages Carrousel est le leader en solutions d’emballage au Québec depuis maintenant plus de 50 ans. Travailler chez Carrousel c'est travailler pour une entreprise d’ici en pleine croissance, qui offre un milieu de vie rassembleur, stimulant et qui favorise les relations humaines. C'est aussi travailler autour d'un objectif commun, celui de contribuer à préserver les ressources de la planète, afin d’améliorer le présent, mais surtout, l'avenir des prochaines générations. Alors, viens te joindre à nous et préservons ensemble le monde de demain. Intègre notre équipe en tant que directeur des ventes.

Relevant de la directrice principale - Ventes, secteurs alimentaire, hygiène et salubrité, le titulaire du poste sera responsable de superviser et de supporter l’équipe des ventes sous sa responsabilité, en formant et en développant les habiletés et les techniques de ventes afin de rencontrer les objectifs de ventes sur le territoire desservi (province de Québec). Le poste sera basé à Boucherville.

https://youtu.be/N2eVPzRTfME

Responsabilités

• Élaborer et assurer la mise en œuvre d'une stratégie destinée à développer les activités de ventes du secteur alimentaire;
• Encadrer, développer, mobiliser et guider l’équipe sous sa responsabilité afin d’assurer le respect des procédures et processus du département tout en visant l’atteinte des objectifs organisationnels fixés;
• Développer et entretenir de bonnes relations avec les clients ainsi que les partenaires stratégiques;
• Prévoir et analyser les tendances du marché et de la concurrence pour identifier les occasions d’amélioration afin d’ajuster la stratégie en conséquence;
• Faire le suivi d'indicateurs de performances au niveau des ventes, des opportunités et des défis de votre département pour évaluer l'efficacité des stratégies et mettre en place des actions correctives au besoin;
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes pour optimiser et assurer une cohérence dans l’exécution de la stratégie de vente;
• S'assurer de tenir les personnes à sa charge informée des nouveautés et mises à jour par le biais de réunions périodiques;
• Veiller au suivi et à l'évaluation des compétences de son équipe pour soutenir leur progression professionnelle;
• Toutes autres tâches connexes.

Avantages

• 3 semaines de vacances
• Activités sociales
• Télémédecine
• Télétravail
• Stationnement sur place
• Salle d’entrainement
• Régime d’assurance collective
• REER participatif de l’employeur
• Conciliation travail-famille
• Journée de bénévolat
• Programme de bonification
• Rabais d’employé
• Programme d’aide aux employés

Remarque

• Poste permanent et temps plein
• Lundi au vendredi - 37.5hres/semaine
• Possibilité de télétravail (mode hybride/flexible)

Avis aux lecteurs

Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.