Benefits
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Commitment to work-life balance
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Company supplied uniform
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Dental insurance
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Employee assistance program
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Life insurance
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Long-term disability insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
Assurance collective comprenant la base, les médicaments ainsi que les paramédicaux après 3 mois d'ancienneté.
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Vacation
Possibilité d'avoir une semaine de vacances de plus d'accumulé après un an d'ancienneté si les conditions à l'obtention de celle-ci sont respectées.
Description
Tu es une personne organisée, minutieuse et tu aimes le travail administratif?
Notre succursale de Lévis est à la recherche d'un(e) Commis à la facturation pour se joindre à son équipe.Principales fonctions
- Numériser et classer les bons de livraison;
- Préparer, vérifier et transmettre les factures aux clients;
- Effectuer la saisie de données comptables;
- Assurer la facturation conformément aux ententes établies;
- Encaisser les paiements et effectuer les dépôts;
- Classer et archiver les factures et autres documents administratifs;
- Accomplir toute autre tâche connexe liée au service de la facturation.
Avantages offerts dès l'embauche
- Assurance médicaments;
- Assurance dentaire;
- Soins de la vue;
- Assurance vie;
- Couverture des frais paramédicaux;
- Assurance invalidité de longue durée;
- Assurance voyage;
- Et, pour bien commencer la journée… un excellent café!
Tu te sens interpellé(e)?
Nous avons un poste pour toi, du lundi au vendredi, de jour.
Viens te joindre à une équipe où il fait bon travailler!
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Work environment
Requested skills
Exigences reliées à l'emploi
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en comptabilité ou dans une discipline pertinente;
- Connaissance du logiciel Acomba (un atout);
- Bonne maîtrise de Microsoft Excel;
- Esprit d'équipe et bonne collaboration;
- Rigueur, méthode et souci du détail;
- Excellent sens de l'organisation;
- Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner
