
Opérateur -Opératrice de déneigement
Les Constructions Edguy Inc.
500 1ère avenue du Parc-Industriel, Sainte-Marie,QC- Salary To be discussed
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0.00 to 45.0 h
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Contract ,Seasonal job
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Day ,Evening ,Night ,Weekend ,On call shift work
- Published on September 3rd, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Vous êtes intéressé(e) ou connaissez quelqu'un à la recherche d'une nouvelle opportunité d'emploi au sein d'une organisation en constante évolution ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour postuler!
Fonction :
Sous la responsabilité des contremaîtres de déneigement, l'opérateur-opératrice de déneigement (Classe 5) est responsable de participer aux activités de déneigement pour nos nombreux clients commerciaux dans les secteurs de Sainte-Marie, Scott et Saint-Lambert-de-Lauzon, afin d’offrir un service de qualité répondant aux attentes de nos clients.
L'avantage EDGUY :
- Rémunération compétitive (à la hauteur de votre dévouement et de votre travail);
- Heures garanties - Parce que vous méritez de savoir à quoi vous attendre;
- Déjeuners payés pour bien commencer la journée après une longue nuit à affronter les tempêtes;
- Machinerie récente pour vous permettre d'exploiter votre plein potentiel;
- Équipe soudée et dynamique - Parce que la collaboration est la clé du succès.
Ton mandat :
- Assurer le déneigement des sites selon un ordre prédéterminé.
- Opérer un loader en respectant les normes et lois en vigueur.
- Être disponible en tout temps pendant la durée du contrat.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour assruer un déneigement efficace.
- Accomplir toutes autres tâches connexes pour garantir la satisfaction de nos clients.
Prêt à rejoindre notre équipe et à faire la différence cet hiver?
Work environment
Requested skills
- Permis de conduire classe 5
- Disponibilité 24/7 pendant la période hivernale
- Expérience pertinente dans un poste similaire (atout)
- Autonomie et débrouillardise
- Capacité à travailler en équipe
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
None
Aucun
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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