Opérateur d'équipement de concassage

Les Concassés du Cap inc.

Saint-Joseph-de-Beauce,QC

Salary To be discussed
60.00 h - Full time
Contract ,Seasonal job
Day ,Night ,Weekend ,Work shift shift work
Published on April 30th, 2025
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1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Clothing monetary allowance

Free parking

Insurance

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Salary insurance

Social activities organized by the company

Travel Assistance

Travel insurance

Vacation

Description

LES CONCASSÉS DU CAP INC. est une entreprise familiale établie à Cap-Saint-Ignace depuis 1979. Dans ses diverses activités, la direction est dynamiquement appuyée par une équipe de plus de 95 employés-collaborateurs qui oeuvrent dans le but de toujours offrir un service personnalisé à leurs clients.

CE QUE NOUS OFFRONS:

Horaire 10/4
Logement offert (si à l'extérieur de votre zone de résidence);
Pension repas de 50$ par jour (si à l'extérieur de votre zone de résidence);
Transport avec les véhicules de la compagnie ou kilométrage payé pour se rendre au chantier (si à l'extérieur de votre zone de résidence);
Assurances collectives;
Salaire compétitf;
400$ par année pour bottes de travail ou vêtements;
Et plus encore!

La personne sélectionnée effectuera diverses tâches sur le plan de concassage situé à St-Joseph-de-Beauce.

Les tâches seront liées:
La personne sélectionnée aura à opérer un plan de concassage de pierre.
Le poste de travail est situé dans une tour de contrôle où chaque équipement et/ou machine est relié aux panneaux de contrôle. L'opérateur doit maximiser la production en ajustant les ouvertures et la vitesse de chaque machine et/ou équipement.
Lorsque le plan est arrêté pour bris ou maintenance, chacun doit aider aux autres, même s'il ne s'agit pas de ses tâches habituelles. De plus, à chaque jour, l'employé aura à graisser un ou des équipement (s).
Toutes autres tâches connexes.
Le lieu de travail peut s'étendre à plusieurs régions au Québec.
Lorsque la personne sélectionnée demeure trop loin pour voyager matin et soir, nous nous occupons du logement/môtel que nous payons. À ce moment, nous attribuons également un montant de 50$/jour en dépenses de repas.
Les quarts de travail sont de dix jours travaillés pour quatre jours de congé (10/4).