Benefits
Vous pouvez travailler de 1/2 journée par semaine allant jusqu'à 5 complèts.
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35.00 to 40.0 h - Full time ,Part time
Permanent job
Day shift work
2 positions to fill as soon as possible
Vous pouvez travailler de 1/2 journée par semaine allant jusqu'à 5 complèts.
Chez Autobus Yves Séguin & Fils, nous sommes fiers de contribuer à la sécurité et au transport quotidien des élèves. Nous offrons un environnement de travail chaleureux, stimulant et axé sur la collaboration.
En tant qu’agent de bureau / aide à la répartition, vous serez le lien essentiel entre nos chauffeurs, nos clients et notre équipe de gestion. Votre rôle est clé pour assurer la fluidité et la ponctualité de nos opérations.
Responsabilités principalesCoordonner les itinéraires et les horaires des autobus
Conseiller et encadrer les chauffeurs au quotidien
Gérer la communication téléphonique et radio (CB)
Être la première personne-ressource pour les clients et chauffeurs
Recevoir et signaler les plaintes ou imprévus au superviseur des opérations
Compiler les journées de travail des chauffeurs et effectuer diverses tâches administratives
Participer aux projets spéciaux et soutenir les opérations quotidiennes
Permis de conduire Classe 2 (obligatoire)
Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle
Capacité à garder son calme et à travailler sous pression
Expérience comme chauffeur dans le domaine du transport scolaire (atout important)
Connaissance de base en informatique (Word, Excel, Outlook)
Flexibilité au niveau des horaires
Une entreprise familiale reconnue et bien établie dans le transport scolaire
Une ambiance de travail positive et respectueuse
Un rôle stimulant et varié, au cœur des opérations
La satisfaction de contribuer à un service essentiel à la communauté
Prêt(e) à relever le défi?
Postulez dès aujourd’hui et joignez-vous à l’équipe d’Autobus Yves Séguin & Fils.
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
None
Aucun
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Advanced
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