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LEQEL

RESPONSABLE DES TRAVAUX (RDT) PLANTAGE

4055, Rue Jean Marchand, Quebec City,QC
  • To be discussed

  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

LEQEL est à la recherche d’un Responsable des Travaux (RDT) dans le domaine du plantage de poteaux.

Sous la supervision du contremaître, le RDT est un chef d’équipe qui s’assure que les travaux sont effectués selon les exigences de nos différents clients. Il plante les poteaux, communique avec HQ pour des demandes de retenues, complète la documentation nécessaire, envoie les informations relatives au plantage à l’administration, etc.

Compétences recherchées :
Ce candidat doit avoir travaillé un minimum de 5 ans sur le réseau électrique et passé sa Qualification au Code des Travaux d’Hydro-Québec (HQ). Cette formation doit être à jour pour pouvoir entrer en fonction en tant que RDT dès l’arrivée au sein de l’entreprise.
Cette même personne doit obligatoirement avoir un permis de conduire classe 1 pour le transport des poteaux ou du trailer à rétrocaveuse, doit avoir sa carte CCQ et les formations : Code des travaux HQ + RDT.

Le travail de base s’effectue du lundi au vendredi. La personne peut être appelée à travailler sur des urgences (24/7), mais sur équipe de garde seulement.

POSTULER DÈS MAINTENANT ! Faites-nous parvenir votre CV à info@leqel.ca

*Pour ne pas alourdir le texte, le masculin avec la valeur neutre a été utilisé, mais il inclut le féminin.

Work environment

Work environmentsLEQEL0
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Requested skills

Ce candidat doit avoir travaillé un minimum de 5 ans sur le réseau électrique et passé sa Qualification au Code des Travaux d’Hydro-Québec (HQ). Cette formation doit être à jour pour pouvoir entrer en fonction en tant que RDT dès l’arrivée au sein de l’entreprise.

Cette même personne doit obligatoirement avoir un permis de conduire classe 1 pour le transport des poteaux ou du trailer à rétrocaveuse, doit avoir sa carte CCQ et les formations : Code des travaux HQ + RDT.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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