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Lepage Millwork

Agent mise en production

141, chemin des Raymond, Rivière-du-Loup,QC
  • To be discussed
  • 39.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Joins-toi à notre équipe et contribue directement au succès de nos projets!

Sous la supervision de la Directrice planification et mise en production, en tant qu'Agent(e) mise en production, tu transformeras les commandes de vente en actions concrètes sur le plancher de production. Ton rôle ? Préparer les documents essentiels, soutenir les équipes et assurer que tout roule comme prévu.

Tes responsabilités :
  • Prioriser les commandes en fonction du calendrier de production afin d’éviter tout retard de livraison ou toute erreur de production;
  • Vérifier l’exactitude des données qui serviront à la production et aux achats;
  • Préparer et imprimer les documents nécessaires pour l’équipe de production;
  • Répondre aux questions techniques des superviseurs de production;
  • Effectuer certains achats de composantes au besoin;
  • Contribuer aux différentes tâches du département planification et mise en production.

Work environment

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Requested skills

  • Excellentes connaissances en informatique et facilité à travailler avec différents systèmes;
  • Une bonne connaissance du domaine de la porte et fenêtre ou de la construction serait un atout;
  • Être rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails; 
  • Bonnes habiletés de communication et à l'aise à travailler en équipe.

Nos avantages Lepage :
  • Assurances collectives et REER collectif avec participation de l'employeur;
  • Horaire flexible de 39h + possibilité de télétravail une journée/semaine;
  • 15 séances de chiro gratuites sur place;
  • et bien plus !

On t'attend!

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate